A saúde, o bem-estar e a qualidade de vida no trabalho são ...

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Q179461 Enfermagem
A saúde, o bem-estar e a qualidade de vida no trabalho são fatores que interferem positivamente dentro de uma empresa, contribuindo para a satisfação profissional, aumento da produtividade, diminuição do absenteísmo, melhoria do relacionamento interpessoal, somados às novas tecnologias, organização do trabalho, programas de saúde e políticas sociais. A respeito desse assunto, assinale a alternativa correta.
Alternativas

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A alternativa E é a correta.

A questão aborda a importância de práticas relacionadas à saúde e segurança do trabalhador no ambiente de trabalho. Essas práticas são fundamentais para promover o bem-estar, aumentar a produtividade e reduzir problemas como o absenteísmo. Para responder corretamente, é preciso ter conhecimento sobre conceitos de saúde ocupacional, legislação previdenciária e programas de prevenção de acidentes.

Alternativa E: O termo screening refere-se a técnicas de triagem utilizadas para detectar precocemente doenças e condições de saúde. No contexto da saúde do trabalhador, essas práticas são eficazes e de baixo custo, permitindo a identificação precoce de patologias sérias, o que pode ser decisivo para a implementação de medidas preventivas e tratamento adequado. Isso justifica sua inclusão em programas de saúde do trabalhador.

Alternativa A: Incorreta. O programa 5S ou housekeeping é uma filosofia de gestão japonesa, que inclui o senso de organização, limpeza, padronização e autodisciplina. O mencionamento do descarte de materiais obsoletos se refere ao "senso de utilização", não diretamente ao "senso de saúde e segurança". A descrição da alternativa não está correta para o contexto.

Alternativa B: Incorreta. Embora a ginástica laboral de relaxamento realmente tenha por objetivo melhorar a circulação e compensar tensões musculares, a alternativa não aborda outros aspectos dessa prática, como a prevenção de lesões por esforço repetitivo (LER), o que pode gerar confusão quanto ao seu objetivo mais amplo dentro do conceito de saúde ocupacional.

Alternativa C: Incorreta. No sistema previdenciário brasileiro, o auxílio-doença acidentário é concedido em decorrência de acidentes de trabalho, mas não há um requisito específico de tempo de contribuição de mais de um ano para empregados domésticos. Esta informação está equivocada.

Alternativa D: Incorreta. A organização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) é uma responsabilidade da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), e não exclusivamente dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).

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Screening é uma extensão lógica do princípio de que o prognóstico de uma doença é quase sempre melhor quando o paciente procura assistência logo após o surgimento dos primeiros sintomas (diagnóstico em fases menos avançadas). A detecção de doença, antes mesmo do indivíduo apresentar sintomas, permitiria instituir o tratamento em fases ainda mais iniciais, diminuindo a morbidade e a mortalidade devidas à doença.

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