Considerando o Código de Ética Profissional do Servidor Públ...

Para resolver a questão sobre o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é importante entender os princípios éticos que regem a conduta dos servidores públicos. Esses princípios incluem a importância da verdade, da honestidade, da moral e da dignidade humana. Vamos analisar cada uma das afirmações apresentadas na questão para determinar quais estão corretas.

Alternativa correta: E - II, III e IV.

Justificativa:

II. Toda pessoa tem direito à verdade.

O direito à verdade é um princípio que assegura a transparência e a honestidade nas relações entre os servidores públicos e os cidadãos. O Código de Ética valoriza esse direito, ressaltando a importância da comunicação clara e verdadeira.

III. É uma incumbência da Comissão de Ética fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e de fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público.

Este ponto está correto, pois reflete a responsabilidade da Comissão de Ética em monitorar e registrar a conduta ética dos servidores, usando essas informações para orientar decisões sobre promoções e outros aspectos da carreira.

IV. É vedado ao servidor público dar o seu concurso a qualquer instituição que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana.

A proibição de associação com instituições que ferem princípios éticos é clara no Código de Ética. Isso reforça a integridade e a postura ética que se espera dos servidores públicos.

Análise das alternativas incorretas:

I. A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, não se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e os atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada não poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

Esta afirmação está incorreta. A conduta privada do servidor pode, sim, impactar sua vida profissional. O Código de Ética defende que a integridade e o comportamento ético devem permear todas as esferas da vida do servidor, não apenas no âmbito profissional.

Alternativas A, B, C - Todas estas alternativas incluem a afirmação I, que é incorreta, o que as torna inválidas.

Espero que esta explicação tenha esclarecido suas dúvidas. Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

GABARITO E.

SOBRE A I:  VI - A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, SE INTEGRA na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada PODERÃO acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

AVANTE!!!!

GABARITO E.

I. A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, não se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e os atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada não poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional. [INCORRETO]

VI - A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

II. Toda pessoa tem direito à verdade. [CORRETO]

VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

III. É uma incumbência da Comissão de Ética fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e de fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público. [CORRETO]

XVIII - À Comissão de Ética incumbe fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público.

IV. É vedado ao servidor público dar o seu concurso a qualquer instituição que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana. [CORRETO]

XV - E vedado ao servidor público:

o) dar o seu concurso a qualquer instituição que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana;