Para o diagnóstico clínico correto da labirintite relacionad...

A alternativa correta é a Alternativa A - Unterberger. Vamos entender o porquê.

A questão aborda o diagnóstico de labirintite relacionada ao trabalho. A labirintite é uma condição que afeta o ouvido interno e causa sintomas como tontura, vertigem e problemas de equilíbrio. No contexto ocupacional, é importante identificar corretamente essa condição, pois pode impactar a segurança e a produtividade do trabalhador.

Prova de Unterberger: A prova de Unterberger é um teste clínico amplamente utilizado para avaliar desequilíbrios e distúrbios vestibulares. Durante o teste, o paciente marcha no lugar com os olhos fechados. Se houver uma disfunção do labirinto, especialmente unilateral, o paciente tende a girar em direção ao lado afetado. Assim, essa prova é eficaz para o diagnóstico de labirintite, especialmente quando relacionada ao ambiente de trabalho.

Agora, vamos entender por que as outras alternativas estão incorretas:

Alternativa B - Lermoberg: Não existe uma prova de Lermoberg reconhecida na literatura médica para diagnóstico de distúrbios vestibulares ou labirintite. Provavelmente, essa alternativa foi criada como um distrator.

Alternativa C - Etchenique: Similar à alternativa anterior, Etchenique não é um teste reconhecido cientificamente para avaliação de labirintite. É mais uma opção inserida para confundir.

Alternativa D - Rosenberg: A prova de Rosenberg não é direcionada para diagnósticos de disfunções vestibulares. Esse nome pode ser confundido com outros testes de equilíbrio, mas não é relacionado à labirintite.

Alternativa E - Becker: Assim como as outras, a prova de Becker não é um procedimento padrão para diagnosticar labirintite. Não há referências a esse teste em fontes confiáveis de saúde ocupacional.

Com isso, fica claro que a Alternativa A é a única que corresponde a um teste clinicamente válido para detecção de problemas relacionados ao labirinto em ambiente ocupacional.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!