A tomada de decisão descentralizada é aquela em que se tran...
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Alternativa correta: D - decisões são tomadas mais rapidamente pelos próprios executores da ação
A questão aborda o conceito de descentralização na tomada de decisão. Esse é um tema importante em Administração Geral, especialmente ao discutir a estrutura organizacional e as práticas de gestão.
Na descentralização, a autoridade e a responsabilidade são transferidas para os níveis hierárquicos inferiores da organização. Isso significa que as decisões não são mais concentradas nos níveis superiores, mas delegadas para aqueles que estão mais próximos da execução das tarefas.
Para resolver essa questão, é necessário entender as vantagens da descentralização. Entre elas, destacamos:
- Agilidade na tomada de decisões: Decisões são tomadas mais rapidamente, pois os executores das ações têm autoridade para decidir sem precisar esperar pela aprovação dos níveis superiores.
- Maior motivação e engajamento: Os funcionários se sentem mais responsáveis e parte do processo decisório, aumentando assim a motivação e o comprometimento.
- Adequação às necessidades locais: As decisões são mais adequadas às realidades locais, pois quem decide está mais próximo das situações específicas.
A alternativa D está correta porque destaca que, em um ambiente descentralizado, as decisões são tomadas mais rapidamente pelos próprios executores da ação. Isso é uma vantagem significativa, pois permite uma resposta mais ágil às mudanças e às necessidades operacionais.
Vamos examinar brevemente as outras alternativas para entender por que não são corretas:
- A - esforços duplicados de vários tomadores de decisão são eliminados e os custos operacionais são reduzidos: Isso pode até ocorrer, mas não é uma vantagem diretamente associada à descentralização.
- B - decisões são tomadas por administradores que possuem uma visão global da empresa: Na descentralização, as decisões são tomadas por níveis hierárquicos inferiores, que podem não ter uma visão global da empresa.
- C - decisões são mais consistentes com os objetivos empresariais globais: Isso é mais uma característica de uma organização centralizada, onde a visão global é mais prevalente.
Espero que essa explicação tenha ajudado a esclarecer o conceito de descentralização na tomada de decisão e o motivo pelo qual a alternativa D é a correta nesta questão.
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Comentários
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A descentralização permite que as decisões sejam tomadas mais rapidamente porque autoridade e responsabilidade são delegadas para níveis inferiores da organização, dessa maneira os executores têm um entendimento mais direto e imediato das situações e podem agir com maior agilidade.
GAB D
Na DESCENTRALIZAÇÃO as decisões estão “espalhadas” por todos os níveis da empresa. Ou seja, na descentralização ocorre transferência do poder decisório (da autoridade) dos níveis mais elevados para os níveis mais baixos da empresa.
VANTAGENS:
- Maior autonomia para os gerentes;
- Facilidade de avaliar os gerentes;
- Competição positiva entre unidades;
- Criatividade na busca de soluções;
- Agilidade na tomada de decisões.
DESVANTAGENS:
- Maior heterogeneidade das operações;
- Tendência ao desperdício e a duplicação;
- Comunicação menos eficiente;
- Dificuldade de localizar responsáveis;
- Dificuldade de controle e avaliação.
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FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
Letra D.
NÃO confundir com a descentralização que ocorre no direito administrativo...
Descentralização na administração geral:
- Ligada ao cargo.
- Atinge vários níveis.
- Mais formal.
- Menos pessoal.
- Mais estável no tempo.
Espero ter ajudado. DISCILPLINA NO TREINO!! ❤️✍
E esse Enuciado aí????? kkkk
GAB: LETRA D
A tomada de decisão em uma empresa pode ser centralizada ou descentralizada:
A centralização ocorre quando a tomada de decisão é realizada pelo nível estratégico da organização, ou seja, as pessoas que estão no topo da hierarquia possuem a mais alta autoridade dentro da empresa.
A descentralização, por sua vez, permite que os níveis mais baixos da hierarquia tomem decisões, ou seja, os colaboradores que estão mais próximos à situação que será alvo da decisão possuem liberdade para decidir, mesmo que não ocupem posições estratégicas.
Vários fatores exercem influência no processo de tomada de decisão, a centralização reduz os centros que vão tomar decisões e por isso mantém o nível de integração da empresa mais alto e garante a uniformidade das decisões e ações, além disso facilita os processos de controlar, gerir recursos e reduzir custos.
A descentralização costuma ocorrer quando a alta administração passa a enfatizar os aspectos mais estratégicos, ligados à relação entre produto e/ ou serviço e mercado e permite que os gestores dos níveis mais inferiores se responsabilizem pelas decisões dos seus setores.
O processo de decisão descentralizado possibilita maior participação e motivação dos colaboradores, mas exige níveis mais altos de treinamento e capacitação para os ocupantes dos cargos de liderança em cada setor.
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