A atuação da Psicologia na área de Recursos Humanos é diver...

Alternativa correta: A - O nível do comportamento organizacional compreende a organização como totalidade.

Vamos entender o tema da questão e como ela aborda o tema, assim como os conhecimentos necessários para resolvê-la.

No âmbito da Psicologia aplicada às Organizações, especificamente em Recursos Humanos, o enfoque sistêmico é uma abordagem que considera a organização como um sistema composto por várias partes interrelacionadas. Esse enfoque permite analisar diferentes níveis de comportamento dentro da organização. Os níveis mais comuns analisados são: comportamento individual, comportamento de grupo e comportamento organizacional. Agora, vamos justificar a alternativa correta e as alternativas incorretas.

A - O nível do comportamento organizacional compreende a organização como totalidade.

Esta é a resposta correta. O comportamento organizacional é estudado a partir de uma perspectiva ampla, considerando a organização como um todo. Isso inclui a análise de sistemas, estruturas, processos e a cultura organizacional. A visão sistêmica permite compreender como as mudanças em uma parte da organização podem impactar outras partes e, consequentemente, o funcionamento geral da organização.

B - O nível do comportamento individual funciona como categoria microssistêmica do comportamento individual.

Esta alternativa é incorreta. O nível do comportamento individual, de fato, considera as ações, motivações e características de cada indivíduo dentro da organização, mas não é propriamente denominado como "categoria microssistêmica". Em um enfoque sistêmico, o comportamento individual é apenas uma das partes que compõem o sistema maior.

C - O nível do comportamento social permite uma síntese entre ambiente e indivíduo nos vários conceitos sobre comportamentos, motivação e aprendizagem.

Esta alternativa também é incorreta. O nível do comportamento social não é uma categoria comumente utilizada no enfoque sistêmico de análise organizacional. A análise sistêmica se foca mais no comportamento individual, grupal e organizacional, sendo que a interação entre ambiente e indivíduo é mais característica da psicologia ambiental ou da análise ecológica do comportamento.

D - O nível do comportamento holístico retrata o comportamento das pessoas e grupos na organização.

Por fim, esta alternativa é incorreta. O termo "comportamento holístico" não é normalmente utilizado no enfoque sistêmico clássico. Na verdade, o comportamento de pessoas e grupos é tratado separadamente nos níveis de comportamento individual e comportamento grupal, respectivamente.

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qual o erro da C?

A

O nível do comportamento organizacional compreende a organização como totalidade. correto

Nossa, essa banca é um porre.

Para mim, a C também está correta.