Entende-se por exames audiológicos de referência e sequenci...

Para resolver essa questão, é importante entender que ela aborda os exames audiológicos necessários para a avaliação da audição de trabalhadores expostos a riscos auditivos. O objetivo é identificar qual procedimento não faz parte deste conjunto de avaliações. Vamos analisar cada alternativa para compreender melhor.

Alternativa C - Afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou do trabalho.

Esta é a resposta correta. O afastamento do trabalhador não é considerado um exame audiológico. Enquanto os outros procedimentos são destinados a avaliar e monitorar a audição, o afastamento é uma medida preventiva ou corretiva, mas não um exame. Esta alternativa não se encaixa na categoria de exames audiológicos de referência e sequenciais.

Alternativa A - Anamnese clínico-ocupacional.

A Anamnese clínico-ocupacional é uma etapa fundamental na avaliação audiológica, pois envolve a coleta de informações sobre a saúde do trabalhador e suas condições de trabalho, que podem influenciar sua audição. Portanto, faz parte dos exames audiológicos.

Alternativa B - Exame otológico.

O Exame otológico é essencial para verificar a saúde do ouvido e identificar possíveis anormalidades que possam afetar a audição. Este exame é parte integrante dos procedimentos audiológicos.

Alternativa D - Outros exames audiológicos complementares solicitados a critério médico.

Exames complementares são frequentemente necessários para aprofundar a avaliação da audição e são solicitados com base na necessidade clínica de cada trabalhador. Esta alternativa faz parte do conjunto de procedimentos audiológicos.

Alternativa E - Exame audiométrico realizado segundo os termos previstos nesta norma técnica.

O Exame audiométrico é um dos principais métodos para avaliar a capacidade auditiva e detectar perdas auditivas. É, portanto, uma parte crucial dos exames audiológicos de referência e sequenciais.

Com isso, entendemos que a alternativa C está correta, pois o afastamento do trabalhador não é um exame audiológico, mas sim uma medida de proteção.

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Os exames audiológicos de referência e sequenciais são um conjunto de procedimentos para avaliar a audição de um trabalhador ao longo do tempo de exposição a um risco. Estes exames incluem a anamnese clínico-ocupacional, que é um relato detalhado da história médica e ocupacional do trabalhador; o exame otológico, que avalia a saúde do ouvido; exames audiológicos complementares, realizados a critério médico para um diagnóstico mais completo; e o exame audiométrico, que mede a capacidade de audição do trabalhador. No entanto, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou do trabalho, não é um exame audiológico, mas sim uma medida preventiva ou correctiva. Portanto, a alternativa C é a resposta correta.