Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item ...
A gestão de pessoas usa o inventário gerencial para a tomada de decisão sobre quantitativo de pessoal quando, por exemplo, utiliza o banco de dados de uma universidade para obter informações relacionadas ao grau de instrução, experiências, interesses e habilidades dos seus professores.
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Comentários
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Onde está o erro?
Acredito que inventário gerencial não seja para tomada de decisão. Me corrijam se eu estiver errada.
Bons estudos!
Tb não entendi.
Alguem explica o que é o tal inventário gerencial, e para que serve, por favor!
Pessoal, vamos indicar para Professor comentar.
Caros colegas,
"A gestão de pessoas usa o inventário gerencial para a tomada de decisão sobre quantitativo de pessoal quando, por exemplo, utiliza o banco de dados de uma universidade para obter informações relacionadas ao grau de instrução, experiências, interesses e habilidades dos seus professores.
É correto afirmar que o inventário gerencial, como todo e qualquer relatório de suporte estratégico, serve como base para o processo de tomada de decisão. Entretanto a questão afirmou que ele pode ser utilizado para a tomada de decisão de quantitativo de pessoal, visto que ele é um instrumento gerencial de cunho qualitativo e não quantitativo.
Logo, ele seria mais indicado para indicar aos gestores, por exemplo, os professores que deveriam passar por treinamento, especialização, dentre outras.
Atenciosamente.
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