O Decreto nº 6.833/2009, que institui o Subsistema Integrado...

A alternativa correta é C - de Pessoas.

O Decreto nº 6.833/2009 institui o Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal – SIASS, e estabelece que ele tem por objetivo coordenar e integrar ações nas áreas de assistência à saúde e segurança do trabalho para servidores públicos. Estas ações estão fortemente relacionadas à Gestão de Pessoas, uma vez que esta área envolve a saúde, o bem-estar e o desenvolvimento dos servidores.

Justificativa da alternativa correta:

A alternativa C - de Pessoas é correta porque o SIASS busca integrar e coordenar programas voltados para a saúde e segurança dos servidores, que são elementos fundamentais da Gestão de Pessoas. Esta área abrange não apenas o recrutamento e a administração de pessoal, mas também o cuidado com a saúde e o desenvolvimento dos servidores públicos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Análise das alternativas incorretas:

• A - de Estrutura Funcional: Esta alternativa não é correta, pois a estrutura funcional está mais relacionada à forma como uma organização é dividida em departamentos ou funções, e não ao cuidado com a saúde e segurança dos servidores.
• B - de Relações Industriais: Embora este campo trate de relações de trabalho e negociações coletivas, ele não é diretamente focado na saúde e bem-estar individual dos servidores, mas sim em aspectos coletivos e negociais.
• D - por Objetivos: Gestão por objetivos refere-se a uma abordagem de gestão focada no estabelecimento de objetivos específicos que as equipes devem atingir, e não está diretamente ligada à saúde ocupacional.
• E - por Métodos: Esta abordagem refere-se a técnicas e práticas específicas para alcançar resultados desejados, mas não se relaciona diretamente com a saúde e segurança dos servidores.

Portanto, a opção que melhor descreve a função do SIASS em integrar e coordenar ações relacionadas à saúde e segurança dos servidores é, de fato, a Gestão de Pessoas.

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O decreto 6.833 fala sobre a saude do servidor, logo está relacionado a área de GESTÃO DE PESSOAS.

GABARITO: LETRA C

GABARITO: ALTERNATIVA C

Este decreto  6.833/2009 faz parte de uma nova proposta de política de atenção à saúde do servidor. Utilizando-se de um abordagem biopsicossocial, em informações epidemiológicas, no conhecimento transdisciplinar, no trabalho em equipe multidisciplinar e na avaliação dos ambientes e das relações de trabalho em que o servidor está inserido.
Entende a gestão de pessoas a partir de um olhar sistêmico, considerando assim os fatores que influenciam na qualidade de vida e na produtividade, PORTANTO, processos na área de Gestão de Pessoas.