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Q2134807 Administração Geral

Acerca das noções de administração, julgue o item.


Nas equipes, os conhecimentos, as habilidades e as competências estão igualmente distribuídos entre os membros que a formam, o que contribui para a execução de um trabalho integrado, com vistas ao alcance da excelência operacional, ao contrário do que ocorre com os grupos de trabalho.

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Quanto ao trabalho em grupos ou equipes, assinalemos a afirmativa apresentada.


Embora as equipes de trabalho sejam caracterizadas pela colaboração e cooperação entre os membros para alcançar um objetivo comum, não é necessariamente verdade que os conhecimentos, habilidades e competências estejam igualmente distribuídos entre os membros.
Na verdade, muitas vezes as equipes são compostas de forma intencional para incluir membros com habilidades e competências diferentes, complementares. Esta diversidade de habilidades pode fortalecer a equipe e permitir que ela aborde uma ampla gama de tarefas e desafios de maneira mais eficaz.
No caso de grupos de trabalho, embora possam haver menos integração e coordenação em comparação às equipes, isso não significa que eles não possam também alcançar a excelência operacional. A diferença é que nos grupos de trabalho, os membros podem trabalhar de forma mais independente e suas responsabilidades e tarefas podem não estar tão interligadas quanto na equipe.

Portanto, a afirmação de que os conhecimentos, habilidades e competências estão igualmente distribuídos entre os membros de uma equipe, contribuindo para a execução de um trabalho integrado, é falsa.

GABARITO: ERRADO

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Comentários

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ERRADO 

Pois os conhecimentos, habilidades e competências não precisam estar igualmente distribuídos entre os membros de uma equipe para que ela funcione de forma integrada e alcance a excelência operacional.

O sucesso de uma equipe depende da capacidade dos seus membros de trabalharem juntos, se comunicarem efetivamente e colaborarem uns com os outros, independentemente das diferenças individuais.

Já em relação aos grupos de trabalho, eles podem ter maior flexibilidade na escolha dos membros, mas nem sempre há uma interdependência tão forte quanto em equipes.

"Nas equipes, os conhecimentos, as habilidades e as competências estão igualmente distribuídos entre os membros que a formam."

Aí está o erro quando diz que conhecimentos, habilidades e competências são igualmente distribuídos.

.

Nas equipes existe algo chamei sinergia positiva. Isso quer dizer que cada colaborador deve executar suas tarefas de acordo com as suas melhores competências. O somatório de cada tarefa realizada resulta na sinergia positiva.

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