Para desenvolver a ética no trabalho, importante aspecto da...

•  a) incorporar a ética na avaliação de desempenho do funcionário.
• Questão óbvia. 
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• :)

•  a) incorporar a ética na avaliação de desempenho do funcionário.
• Questão óbvia. 
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Prezados colegas, gostaria de saber por que não poderia se a letra C?

Submeter o servidor um questionário irá gerar um monte de formulários preenchidos que o gestor poderá tabular e encontrar algum resultado (como por exemplo: 50% dos servidores diante disso agiria X ou Y). Sem pegar esses formulários e aplicar uma outra estrategia com os dados coletados, que utilidade teria a aplicação deste questionário? Deste modo, um questionário não seria suficiente para DESENVOLVER a ética entre os servidores, para tanto é necessário que a este dado seja atribuída alguma nota, e que o servidor possa ter acesso a quanto "acertou ou errou", e isto só é possível colocando essas questões na avaliação de desempenho. 

Foi o que eu entendi :)