Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.A entrevista diret...

Entrevista estruturada é um método de entrevista em que as perguntas já são pré-estabelecidas e aplicadas para todos os candidatos igualmente. O objetivo da entrevista estruturada é avaliar os entrevistados de forma criteriosa e justa.

https://www.gupy.io/blog/entrevista-estruturada

Entrevista diretiva é a entrevista que determina o tipo de resposta desejada, mas não específica as questões, ou seja, deixa as perguntas a critério de entrevistador.

É aplicada para conhecer certos conceitos pessoais dos candidatos e demanda certa liberdade para que o entrevistador possa captá-los adequadamente.

É uma entrevista de resultados.

https://cursosnocd.com.br/recursos-humanos/entrevista-diretiva.htm

Gabartio: ERRADO.

Entrevista não diretiva : tem por finalidade obter informações baseadas no discurso livre do entrevistado; e pressupõe que o informante é competente para exprimir com clareza sua experiência, é uma maneira de receber informações do entrevistado da maneira que ele desejar, manifestar em seus atos o significado que têm no contexto em que eles se realizam,podendo revelar tanto a singularidade quanto a historicidade dos atos, concepções e idéias.

https://www.scielo.br/j/reben/a/VdmXvXdKymSZ6bLkVp3MfmN/?lang=pt

A entrevista por competências é aquela em que o entrevistador pede que o candidato conte situações reais por que já passou que possam mostrar como ele fez para atingir uma meta desafiadora ou resolver um problema de comunicação.

www.vagas.com

ERRADO

Entrevista diretiva: são as entrevistas que não determinam as questões a serem respondidas, mas determinam como o entrevistador deve dirigir a entrevista para obter as respostas desejadas.

Entrevista totalmente padronizada / totalmente estruturada / dirigida: são as entrevistas previamente preparadas com perguntas padronizadas para que o entrevistador busque preencher respostas, também padronizadas, do candidato. 

GAB ERRADO

TEMOS EM RELAÇÃO ÀS ENTREVISTAS OS SEGUINTES TIPOS:

1. Entrevista totalmente padronizada: tem perguntas e respostas preestabelecidas;
2. Entrevista padronizada só nas perguntas: só as perguntas são preestabelecidas;
3. Entrevista diretiva: só as respostas são preestabelecidas;
4. Entrevista não diretiva: é uma entrevista livre, não especifica nem as perguntas e nem as respostas.

FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

Entrevista padronizada apenas nas perguntas: são as entrevistas com perguntas padronizadas, mas que permitem respostas abertas.