Cícero foi contratado para a prestação de serviços junto à e...

ALTERNATIVA B) temporário.

Lei. 6.019/74 - Art. 2º Trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física contratada por uma Empresa de Trabalho Temporário que a coloca à disposição de uma empresa tomadora de serviços, para atender à necessidade de SUBSTITUIÇÃO transitória de pessoal permanente ou à demanda complementar de serviços.

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A persistência é o caminho do êxito.

Bons estudos pessoal.

SIGA @pefs_trt

Palavra chave é substituir, que possui 10 letras - temporário 10 letras.

questão maldosa!!!

A questão especificou que ele foi contratado por uma ETT, e ela posteriormente prestou serviços a uma empresa tomadora de serviço.

Lei. 6.019/74 - Art. 2º Trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física contratada por uma Empresa de Trabalho Temporário que a coloca à disposição de uma empresa tomadora de serviços, para atender à necessidade de SUBSTITUIÇÃO transitória de pessoal permanente ou à demanda complementar de serviços.

TRABALHADOR EVENTUAL: é aquele que presta serviços ocasionais, esporádicos – ou seja, atua em atividades não permanentes da empresa.

Trabalhador avulso: é aquele colocado no local de trabalho com a intermediação do sindicato da categoria ou do órgão gestor de mão de obra.

Trabalho autônomo: é toda atividade exercida por profissional de forma liberal sem vínculo empregatício. Art. 442-B. A contratação do autônomo, cumpridas por este todas as formalidades legais, com ou sem exclusividade, de forma contínua ou não, afasta a qualidade de empregado

Trabalho intermitente § 3  Considera-se como intermitente o contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses, independentemente do tipo de atividade do empregado e do empregador, exceto para os aeronautas, regidos por legislação própria.