A partir da análise de demanda e considerando a análise da t...

O tema central desta questão é a Análise Ergonômica do Trabalho (AET), que é uma ferramenta usada para adaptar as condições de trabalho às capacidades e limitações dos trabalhadores, buscando melhorar a segurança, a saúde e o conforto no ambiente laboral. A AET envolve a análise da demanda e da tarefa, fundamentais para compreender e otimizar os processos de trabalho.

A tarefa refere-se ao que é esperado que o trabalhador faça, ou seja, o trabalho potencial, enquanto a atividade é o que ele realmente faz no ambiente de trabalho, ou seja, o trabalho real.

Análise da opção correta:

Alternativa C: "A tarefa pode ser entendida como um princípio que impõe um modo de definição do trabalho em relação ao tempo." Essa afirmação é correta, pois a tarefa envolve a definição do trabalho que precisa ser realizado, muitas vezes dentro de um prazo ou cronograma específico.

Justificativa para a alternativa incorreta:

Alternativa A: "A tarefa consiste naquilo que efetivamente é realizado pelo trabalhador com os meios disponíveis." Esta opção está incorreta. Ela descreve a atividade, pois a tarefa é o que o trabalhador deve fazer, enquanto a atividade é o que ele realmente faz no ambiente de trabalho.

Análise das alternativas incorretas:

Alternativa B: "A demanda pode se originar diretamente dos trabalhadores, das organizações sindicais ou mesmo da direção da empresa." Esta afirmação está correta, pois a demanda ergonômica pode surgir de diferentes partes interessadas que identificam a necessidade de melhorar as condições de trabalho.

Alternativa D: "Enquanto a tarefa trata do trabalho potencial, a atividade trata do trabalho real." Esta afirmação está correta e bem formulada, descrevendo adequadamente a diferença entre tarefa e atividade.

Para resolver questões sobre análise ergonômica e segurança do trabalho, é crucial entender a distinção entre tarefa e atividade e as origens das demandas ergonômicas. Isso ajudará a evitar erros ao interpretar as questões.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!