Assinale a alternativa que apresenta as principais causas d...

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Ano: 2008 Banca: AOCP Órgão: ELETROBRAS
Q1226404 Enfermagem
Assinale a alternativa que apresenta as principais causas de Lesão por Esforço Repetitivo (LER).
Alternativas

Gabarito comentado

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A alternativa correta é a E: Repetição sistemática de um mesmo padrão de movimento; falta de orientação e desconhecimento sobre os riscos de LER.

No contexto da Enfermagem e Saúde do Trabalhador, a Lesão por Esforço Repetitivo (LER) refere-se a um conjunto de condições que afetam músculos, tendões e nervos, resultantes de movimentos repetitivos e esforço contínuo. As LERs são comuns em ambientes de trabalho onde há atividades repetitivas, posturas inadequadas e falta de orientação ergonômica. Esses fatores, quando combinados, podem levar a lesões significativas e até mesmo à incapacidade permanente.

Por que a alternativa E é correta? A alternativa E menciona a repetição sistemática de movimentos, que é um dos principais fatores causadores de LER. Além disso, a falta de orientação e o desconhecimento dos riscos são aspectos críticos que agravam a condição, pois sem conscientização, as medidas preventivas não são implementadas.

Por que as outras alternativas estão incorretas?

A - Posto de trabalho adequado, bem projetado ou ergonomicamente correto: Essa alternativa descreve um ambiente que não contribui para a LER, mas sim ajuda a preveni-la.

B - Atividades no trabalho que não exijam força excessiva com as mãos: Embora evitar força excessiva seja importante, a LER geralmente está mais associada à repetição de movimentos do que à força em si.

C - Posturas adequadas e favoráveis às articulações: Assim como a alternativa A, esta alternativa descreve práticas que ajudam a prevenir LER.

D - Ritmo normal de trabalho: Um ritmo regular e controlado de trabalho é uma prática saudável que não está ligada ao desenvolvimento de LER, diferentemente dos ritmos acelerados e repetitivos que podem contribuir para a lesão.

Compreender estes aspectos é essencial para o desenvolvimento de estratégias de prevenção e promoção da saúde no ambiente de trabalho.

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