Uma professora universitária relata sentir-se constantemente...

Para resolver a questão apresentada, é fundamental compreender o conceito de Síndrome de Burnout, um distúrbio emocional resultante do estresse crônico no ambiente de trabalho. A síndrome é caracterizada por exaustão emocional, despersonalização e baixa realização profissional. Conhecer a evolução dos sintomas ajuda a identificar corretamente a alternativa.

A alternativa correta é a letra B: Desânimo, desmotivação, insônia, conflitos familiares e redução do rendimento profissional.

Justificativa para a Alternativa Correta (B):

• Desânimo e desmotivação: Esses são sintomas iniciais comuns da Síndrome de Burnout, onde o trabalhador sente-se emocionalmente exausto e sem energia para realizar suas tarefas.
• Insônia: Dificuldades para dormir são frequentemente associadas ao estresse e à sobrecarga emocional que acompanham o Burnout.
• Conflitos familiares: O estresse e a exaustão podem levar a dificuldades nos relacionamentos pessoais, refletindo em conflitos familiares.
• Redução do rendimento profissional: À medida que os sintomas se intensificam, há uma queda na produtividade e eficácia no trabalho.

Análise das Alternativas Incorretas:

• Alternativa A: Inclui "alta motivação" e "aumento do rendimento profissional", que não são típicos da evolução do Burnout. Pelo contrário, o Burnout leva à desmotivação e redução do rendimento.
• Alternativa C: Sugere "harmonia familiar" e "aumento do rendimento profissional", o que não condiz com a realidade de quem sofre de Burnout, pois os conflitos familiares costumam aumentar e o rendimento cai.
• Alternativa D: Começa com "alta motivação", o que não caracteriza o início do Burnout. A síndrome geralmente apresenta uma evolução contínua de desmotivação e redução do rendimento.

Ao analisar questões sobre Síndrome de Burnout, é importante focar na sequência lógica dos sintomas e suas consequências no ambiente de trabalho e na vida pessoal.

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A Síndrome de Burnout não está descrita no DSM-5, o principal catálogo de doenças mentais do mundo, porque não é considerada uma doença, mas um fenômeno ocupacional: 

• A Organização Mundial da Saúde (OMS) classifica o burnout como um fator que influencia o estado de saúde e o contato com serviços de saúde. 
• A 11ª Revisão da Classificação Internacional de Doenças (CID-11) inclui o burnout como um fenômeno ocupacional, mas não como uma condição de saúde. 

A Síndrome de Burnout é caracterizada por: Sensação de esgotamento ou esgotamento de energia, Aumento da distância mental do trabalho, Redução da eficácia profissional. 

O diagnóstico da Síndrome de Burnout é feito por um profissional de saúde, como um psiquiatra ou psicólogo, após análise clínica do paciente. O tratamento começa com alterações na organização ou local de trabalho.