Um choque positivo de produtividade do trabalho, implicando ...

A produtividade marginal do trabalho representa a própria demanda de trabalho pela empresa. Se a produtividade do trabalho aumenta, o salário real aumenta, já se a produtividade do trabalho diminui, o salário real diminuiu. Caso o salário real aumente mais que a produtividade do trabalho, aumenta a demanda por trabalho, já que alguns desempregados voluntários, pessoas que não estavam dispostas a trabalhar pelo salário de mercado, passam a procurar emprego, tornando-se desempregados involuntários, consequentemente o desemprego involuntário aumenta, enquanto o desemprego voluntário reduz.
OBS: É extremamente importante diferenciar demanda por trabalho, os trabalhadores buscando se inserir no mercado de trabalho, de demanda de trabalho pela empresa, empresas buscando mão de obra.

Gabarito: Correto.

O aumento do salário real acima do aumento da produtividade faz com que pessoas anteriormente desempregadas voluntariamente, passem a procurar emprego pelo novo salário vigente. Em outras palavras, antes elas escolhiam estar desempregadas, pois não aceitavam os antigos salários de mercado; com o aumento dos salários, elas continuam desempregadas, mas agora elas desejam trabalhar pelo nível de salário vigente.

Penso que se o salário real aumenta, haverá menor demanda por  empregados no mercado (nessa situação os empregadores que constituem a curva de demanda, e não os empregados. Estes ofertam mão-de-obra). Logo, com menor demanda, mais pessoas ficarão desempregadas.

Foi assim que raciocinei,  mas não tenho certeza que é a forma correta para responder.

Certo

Produção inicial (1º cenário): Tenho uma empresa, produzo 01 computador por mês, vendo este computador por 1.000,00, tenho dois funcionários que produzem esse computador, pago a cada um deles 500,00, (desconsidere todas as outras despesas), minha folha de pagamento são exatos os 1.000,00 que produzo - apesar de não haver lucro algum, ainda sim é possível ter os 2 funcionários.

Produção aumentada (2º cenário): Esta mesma empresa agora passou a produzir 02 computadores, ou seja, dobrou a produção, 2.000,00, porém tripliquei o salário dos meus 2 funcionários (aumento salarial em proporção maior do que a produção), que agora ganham 1.500,00 cada. Minha folha de pagamento agora é 3.000,00, o que gera uma despesa maior do que a receita, portanto, um deles necessariamente será dispensado, ocorrendo desta forma o desemprego involuntário.

No caso dado, a receita marginal será menor que o custo marginal de produção, logo o capitalista irá reduzir a produção, podendo gerar desemprego involuntário.

Rmg menor que Cmg é isso que a questao esta falando ( que ao se produzir mais uma unidade do bem o custo marginal sera maior que a receita adicional e é obvio que a empresa capitalitsa como disse o colega ali em cima nao vai querer isso., entao ela vai diminiur a qtd produzida, implicando no desemprego involuntario.