O ato de terceirizar consiste em transferir para outras emp...

Letra (c)

Mas acredito que essa questão deveria ser classificada como Adm. Geral.

Para Lacombe (2005, p.349) terceirizar é transferir para outras empresas, mediante contrato, atividades não essenciais da organização. A essência da terceirização consiste no fato de que a empresa não executa essas atividades com seus empregados, mas com empregados das empresas contratadas para esse fim.

Vantagens da terceirização para as Empresas:

->  Práticas que tentam otimizar o processo produtivo, acelerando a produção, eliminando estoques e reduzindo custos As empresas buscam melhorar a qualidade de seus serviços e produtos concentrando-se em suas atividades-fim, com o objetivo de ganhar maior competitividade nos respectivos setores econômicos.

->  Delegação  a outras empresas especializada da execução de serviços da atividade-meio, denominada terceirização licita, exemplos: a limpeza, a vigilância, a manutenção de maquinário etc...

->  Concentração das atividades secundárias da empresa.

->  A diminuição com mão-de-obra, uma vez que os empregados da empresa contratada não integram a mesma categoria profissional dos empregados da contratante.

->  Visão de acabar com desvantagens de suas responsabilidades perante os direitos trabalhistas dos trabalhadores.

Fonte: http://www.jurisway.org.br/v2/dhall.asp?id_dh=8606