A divisão do trabalho em termos de diferenciação entre os d...

A alternativa correta é a B - horizontal.

A questão aborda um conceito fundamental em Administração Geral, especificamente relacionado à divisão do trabalho e à especialização dentro das organizações. A compreensão desses conceitos é essencial para entender como as tarefas e responsabilidades são distribuídas e organizadas em uma empresa.

A especialização horizontal refere-se à divisão do trabalho baseada na diferenciação entre os vários tipos de tarefas que são executadas. Nesse contexto, a especialização horizontal especifica o número de diferentes atividades que devem ser realizadas por cada trabalhador ou departamento. Ou seja, envolve a criação de áreas de trabalho ou funções específicas, permitindo que os funcionários se concentrem em tarefas específicas, aumentando a eficiência e a qualidade do trabalho realizado.

Em contraste, a especialização vertical está relacionada à hierarquia e à distribuição de responsabilidades e autoridade na estrutura organizacional. Ela envolve níveis de supervisão e controle dentro da organização, refletindo como as decisões são tomadas e como os fluxos de comunicação ocorrem de cima para baixo.

Portanto, a alternativa correta é a B - horizontal porque descreve precisamente a divisão do trabalho em termos de diferenciação das tarefas realizadas, especificando as diversas atividades a serem desempenhadas por diferentes partes da organização.

Compreender esses conceitos de especialização é crucial para qualquer candidato a concursos públicos, pois são fundamentais para a análise e a melhoria das práticas organizacionais, além de serem frequentemente abordados em provas de Administração Geral.

Especialização horizontal: aumentar eficiência de atividades por meio da especialização, foco tipos de tarefas executadas, departamentalização ou funcional.

Especialização vertical: mais níveis hierárquicos na estrutura, foco autoridade e responsabilidade.

Especialização horizontal: departamentalização