Assinale a alternativa abaixo em que não é relacionado um do...

Olá, estudante!

A alternativa correta é a C - A passividade.

Vamos entender o porquê:

A questão aborda os fundamentos do relacionamento interpessoal, um tema fundamental na Teoria das Relações Humanas. Para resolver essa questão, é essencial conhecer os princípios que regem as interações entre indivíduos no ambiente de trabalho, conforme propostos por essa abordagem da Administração.

A Teoria das Relações Humanas enfatiza a importância dos aspectos emocionais e psicológicos dos trabalhadores, destacando que um bom relacionamento interpessoal contribui significativamente para a eficiência e satisfação no ambiente de trabalho.

Agora, vamos analisar cada uma das alternativas:

C - A passividade: Esta alternativa está correta porque a passividade não é considerada um fundamento do bom relacionamento interpessoal. Pelo contrário, ela pode prejudicar a comunicação e a interação entre os membros da equipe, já que envolve a aceitação de tudo sem questionamento ou participação ativa.

Vamos entender as alternativas incorretas:

A - O não julgamento: Este é um dos fundamentos do bom relacionamento interpessoal. Evitar julgamentos precipitados ajuda a criar um ambiente de confiança e respeito entre os colegas.

B - A cordialidade: Ser cordial é essencial para manter um ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo. A cordialidade promove boas relações e facilita a comunicação.

D - A empatia: A empatia é outro pilar fundamental nas relações interpessoais. Colocar-se no lugar do outro permite compreender melhor suas perspectivas e sentimentos, promovendo entendimento e cooperação.

Esses fundamentos (não julgamento, cordialidade e empatia) são essenciais para estabelecer relações interpessoais saudáveis e produtivas no ambiente de trabalho, conforme preconiza a Teoria das Relações Humanas.

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