Em conformidade com DUL e WEERDMEESTER, sobre a Ergonomia, ...

A alternativa D é a correta. Vamos entender o porquê e também analisar as outras alternativas.

Alternativa D: A ergonomia é, de fato, uma área do conhecimento com caráter interdisciplinar e natureza aplicada. Isso significa que ela integra conhecimentos de várias ciências, como fisiologia, psicologia, engenharia, entre outras, para aplicar essas informações na melhoria das condições de trabalho. A interdisciplinaridade é uma característica essencial da ergonomia, pois a complexidade dos ambientes de trabalho exige uma abordagem que considere múltiplos fatores para promover a segurança e a eficiência.

Alternativa A: Essa alternativa está incorreta. Embora a ergonomia realmente se concentre no ser humano, ela também se preocupa com a eliminação de condições de insalubridade e insegurança. O objetivo da ergonomia é adaptar o trabalho às capacidades e limitações humanas, abrangendo todos os aspectos que possam impactar o bem-estar e a eficiência dos trabalhadores.

Alternativa B: Esta alternativa é incorreta porque a ergonomia não se limita aos aspectos dos movimentos corporais. Ela também estuda os fatores ambientais que podem influenciar o desempenho e a saúde do trabalhador, como iluminação, ruído, temperatura, entre outros. Ignorar esses fatores é limitar a abrangência de atuação da ergonomia.

Alternativa C: Esta alternativa está errada, pois a ergonomia se baseia em uma variedade de áreas científicas, incluindo, mas não se limitando a, fisiologia e toxicologia. A riqueza da ergonomia está precisamente na sua capacidade de integrar diferentes conhecimentos para resolver problemas práticos relacionados ao trabalho humano.

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---> D) A ergonomia difere de outras áreas do conhecimento pelo seu caráter interdisciplinar e pela sua natureza aplicada.

A ergonomia baseia-se em conhecimentos de outras áreas científicas, como a antropometria, biomecânica, fisiologia, psicologia, toxicologia, engenharia mecânica, desenho industrial, eletrônica, informática e gerência industrial. Ela reuniu, selecionou e integrou os conhecimentos relevantes dessas áreas. conhecimentos na melhoria do trabalho e das condições de vida, tanto dos trabalhadores, como da população em geral. A ergonomia difere de outras áreas do conhecimento pelo seu caráter interdisciplinar e pela sua natureza aplicada.

Gabarito D

Ergonomia:

• É uma área de conhecimento interdisciplinar com diversas outras áreas (psicologia, fisiologia, antropometria, biomecânica, eletrônica, engenharia, informática). Por isso, ela difere de outras áreas do conhecimento pelo seu caráter interdisciplinar e pela sua natureza aplicada.
• Tem o objetivo de proporcionar ao homem quer seja no ambiente de trabalho ou não, maiores condições de saúde, eficiência, de qualidade de vida, de produtividade, de segurança e de conforto, adequando assim máquinas, ferramentas de trabalho, móveis, postos de trabalho, etc às necessidades humanas;
• À princípio o homem adaptava-se ao posto de trabalho, no entanto com o avanço das áreas envolvidas neste campo e a preocupação com a saúde humana, a ergonomia então voltou-se para trilhar o caminho inverso. Adequar o trabalho ao homem.

Para DUL e WEERDMEESTER (1998) os vários aspectos estudados pela ergonomia são a postura e os movimentos corporais, os fatores ambientais, as informações, os controles, os cargos e tarefas.

Fonte: DUL, J & WEERDMEESTER, B. Ergonomia prática. São Paulo: Edgard Blücher, 1998. 

---> D) A ergonomia difere de outras áreas do conhecimento pelo seu caráter interdisciplinar e pela sua natureza aplicada.

A ergonomia baseia-se em conhecimentos de outras áreas científicas, como a antropometria, biomecânica, fisiologia, psicologia, toxicologia, engenharia mecânica, desenho industrial, eletrônica, informática e gerência industrial. Ela reuniu, selecionou e integrou os conhecimentos relevantes dessas áreas. conhecimentos na melhoria do trabalho e das condições de vida, tanto dos trabalhadores, como da população em geral. A ergonomia difere de outras áreas do conhecimento pelo seu caráter interdisciplinar e pela sua natureza aplicada.

Ergonomia:

• É uma área de conhecimento interdisciplinar com diversas outras áreas (psicologia, fisiologia, antropometria, biomecânica, eletrônica, engenharia, informática). Por isso, ela difere de outras áreas do conhecimento pelo seu caráter interdisciplinar e pela sua natureza aplicada.
• Tem o objetivo de proporcionar ao homem quer seja no ambiente de trabalho ou não, maiores condições de saúde, eficiência, de qualidade de vida, de produtividade, de segurança e de conforto, adequando assim máquinas, ferramentas de trabalho, móveis, postos de trabalho, etc às necessidades humanas;
• À princípio o homem adaptava-se ao posto de trabalho, no entanto com o avanço das áreas envolvidas neste campo e a preocupação com a saúde humana, a ergonomia então voltou-se para trilhar o caminho inverso. Adequar o trabalho ao homem.

Para DUL e WEERDMEESTER (1998) os vários aspectos estudados pela ergonomia são a postura e os movimentos corporais, os fatores ambientais, as informações, os controles, os cargos e tarefas.