Contrato psicológico de trabalho é o vínculo estabelecido en...

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Q597266

Ano: 2015 Banca: BIO-RIO Órgão: IF-RJ Prova: BIO-RIO - 2015 - IF-RJ - Psicólogo - Ocupacional |

Q597266 Psicologia

Contrato psicológico de trabalho é o vínculo estabelecido entre empregado e empregador que tem como base as expectativas objetivas e subjetivas de ambos. A esse respeito pode-se considerar que:

um bom contrato psicológico pressupõe um compromisso responsável com ajuste de interesses mútuos.

a previsibilidade é importante no contrato psicológico de trabalho, mas não garante o sucesso que é responsabilidade do empregador.

o contrato psicológico de trabalho deve se basear em negociações seletivas definidas pelo empregado.

o contrato psicológico de trabalho se centra exclusivamente na satisfação do empregador com o desempenho do empregado.

sobrecarga de trabalho, riscos e limites da função, além da frustração de expectativas não fazem parte do contrato psicológico de trabalho.

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