Treinamento corporativo é a educação profissional que adapta...

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Q2287829 Gestão de Pessoas
Treinamento corporativo é a educação profissional que adapta a pessoa para um cargo ou função, cujos objetivos estão situados no curto prazo sendo restritos e imediatos, visando dar à pessoa os elementos essenciais para o exercício de um cargo. A educação corporativa é uma prática coordenada de gestão de pessoas e do conhecimento, com objetivos de longo prazo; é entendida como um projeto harmonioso que visa a formação do desenvolvimento, habilidades, conhecimentos e competências individuais de cada colaborador no contexto mais amplo de uma organização. 
(CHIAVENATO, 2020.)

Relacione adequadamente os conceitos Treinamento Corporativo (TC) ou Educação Corporativa (EC) às respectivas características.

( ) Alinha-se às necessidades específicas e visa a melhoria de habilidades individuais a curto prazo.
( ) Alinha-se às necessidades estratégicas do negócio e ao aumento da competitividade a longo prazo.
( ) Aprendizagem ativa e desenvolvimento de materiais com o objetivo de promover maior engajamento.
( ) Aprendizagem passiva e materiais, cujos padrões já estão definidos.
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** Por elimininação!**

(TC) Alinha-se às necessidades específicas e visa a melhoria de habilidades individuais a curto prazo.

(EC) Alinha-se às necessidades estratégicas do negócio e ao aumento da competitividade a longo prazo.

(EC ) Aprendizagem ativa e desenvolvimento de materiais com o objetivo de promover maior engajamento.

(TC ) Aprendizagem passiva e materiais, cujos padrões já estão definidos.

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