Uma das teorias que embasam os conceitos éticos é a teoria c...

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Q2287834 Ética na Administração Pública
Uma das teorias que embasam os conceitos éticos é a teoria contratualista, cujos precursores foram John Locke (1632- 1704) e Jean Jacques Rousseau (1712-1778). Parte do pressuposto que o ser humano assume, junto aos seus semelhantes, a obrigação de se comportar de acordo com as regras morais estabelecidas para o convívio social, levando, assim, à perpetuação da sociedade, da paz e da harmonia do grupo social. Por este conceito ético, deve-se aplicar no trabalho a seguinte conduta: 
Alternativas

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Para responder a questão sobre a teoria contratualista e sua aplicação no comportamento ético no trabalho, é essencial compreender o tema central da questão: a relação entre ética e as normas sociais estabelecidas para promover a harmonia e o convívio social.

A teoria contratualista, representada por pensadores como John Locke e Jean Jacques Rousseau, propõe que os indivíduos concordam em seguir regras morais para garantir uma sociedade pacífica e duradoura.

Alternativa Correta: D

A alternativa D está correta porque reflete a ideia de agir conforme as normas morais da organização, mesmo quando existe a tentação de obter um benefício pessoal. Isso está alinhado com o contratualismo, que enfatiza a importância das regras para o bem-estar coletivo e a estabilidade social. Ao seguir as normas estabelecidas, garante-se o bom convívio e a harmonia no ambiente de trabalho, em consonância com a teoria contratualista.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - Esta alternativa menciona o utilitarismo, que é uma abordagem ética diferente. O utilitarismo foca em maximizar o bem-estar geral, mas não necessariamente adere a normas predeterminadas ou contratuais. Portanto, não se alinha com a teoria contratualista.

B - Embora esta alternativa mencione a harmonia social, ela se baseia em um princípio de reciprocidade individual, o que não é exatamente o enfoque do contratualismo. A teoria contratualista pressupõe que as regras morais são estabelecidas coletivamente, não individualmente.

C - Este item sugere que cada pessoa decide o que é ético com base em convicções pessoais, o que contraria a teoria contratualista, que defende regras morais acordadas coletivamente para o bem comum.

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Comentários

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A conduta moral estimulada pela organização e equipe de trabalho ➥ advém do acordo (contrato) firmado entre a organização/equipe de trabalho que concordam obedecer determinadas normas na condição de que outras pessoas também concordem e, consequentemente, zelando pelo bom convívio social.

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GABARITO - LETRA D.

Alegrem-se na esperança, sejam pacientes na tribulação, perseverem na oração. Romanos 12:12

Não entendi porque não é a letra A.

Pelo que eu entendi, a letra A está incorreta porque a utilitarista não procura o bem maior à sociedade, mas sim a maior felicidade dos envolvidos. Conforme essa colocação: "Uma das visões éticas que privilegia as consequências de uma atitude a qualquer outro motivo, é a utilitarista. No seu caso, não somente privilegia as consequências, mas também denomina o tipo de consequência que precisamos privilegiar: a maior felicidade possível dos envolvidos na situação" Assim, a maior felicidade dos envolvidos nem sempre será aquela que gera o maior bem estar a sociedade.

Por exemplo: "O fato de haver mendigos nas ruas reduz a felicidade das pessoas porque causa tristeza aos mais sensíveis e repugnância aos insensíveis. Bentham propôs a remoção dos mendigos para confiná-los em abrigos. Uma vez confinados, os mendigos teriam que trabalhar para se manterem no abrigo. Para o cidadão que levasse os mendigos ao abrigo, teria recompensa. Essa é uma proposta intrinsecamente utilitarista, pois apenas considera o cálculo de maior felicidade sobre o de menor sofrimento dos envolvidos."

Fonte: https://www.cp2.g12.br/blog/re2/files/2017/02/Atividade-01-%C3%89tica-Utilitarismo.pdf

Análise do contexto da Questão: A questão pede ao candidato para identificar a conduta que melhor se alinha com a teoria contratualista, que pressupõe que o ser humano assume a obrigação de se comportar de acordo com as regras morais estabelecidas para o convívio social. A questão está relacionada com os conceitos de ética, ética profissional, moral, princípios e valores.

Item: A) Este item não corresponde ao gabarito da banca

Análise: O item A sugere uma abordagem utilitarista, que busca o bem maior para a sociedade. No entanto, isso não está de acordo com a teoria contratualista, que enfatiza a adesão às regras morais estabelecidas para o convívio social. Portanto, o item não está de acordo com o gabarito da banca.

Item: B) Este item não corresponde ao gabarito da banca

Análise: O item B sugere que se deve exigir dos outros apenas o que se exige de si mesmo. Embora isso possa ser considerado uma prática ética, não está diretamente relacionado à teoria contratualista, que enfatiza a adesão às regras morais estabelecidas. Portanto, o item não está de acordo com o gabarito da banca.

Item: C) Este item não corresponde ao gabarito da banca

Análise: O item C sugere que cada pessoa deve decidir sobre o que é ético com base em suas próprias convicções. Isso contradiz a teoria contratualista, que pressupõe a adesão a regras morais estabelecidas para o convívio social. Portanto, o item não está de acordo com o gabarito da banca.

Item: D) Este item corresponde ao gabarito da banca

Análise: O item D sugere que, mesmo que certas circunstâncias possam permitir algum proveito pessoal, é necessário agir de acordo com a conduta moral estimulada pela organização e equipe de trabalho. Isso está em linha com a teoria contratualista, que pressupõe a adesão a regras morais estabelecidas para o convívio social. Portanto, o item está de acordo com o gabarito da banca.

Fonte: Comentário da Maia IA do GranCursos

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