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Q2666099 Administração Geral

A motivação dos envolvidos em uma organização afeta diretamente os resultados desta e o nível de satisfação e realização que ela proporcionará. Acerca desse tema, a teoria das necessidades de Maslow buscou identificar quais dessas prioridades predominam sobre as outras, de modo a proporcionar às organizações uma atenção prioritária sobre as predominantes. Sobre o assunto, assinale a alternativa correta:

Alternativas

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A alternativa correta é a C.

Vamos entender a questão. A pergunta trata da Teoria das Necessidades de Maslow, uma das mais conhecidas teorias de motivação no âmbito da Administração Geral. Esta teoria propõe que os seres humanos possuem uma hierarquia de necessidades e que, à medida que uma necessidade básica é satisfeita, a próxima necessidade mais elevada torna-se a prioridade.

A hierarquia das necessidades é geralmente representada em forma de pirâmide e inclui:

  • Necessidades fisiológicas: Comida, água, abrigo, sono, etc.
  • Necessidades de segurança: Segurança física, estabilidade emocional, emprego seguro, etc.
  • Necessidades sociais: Amizade, amor, pertencimento a um grupo, etc.
  • Necessidades de estima: Autoestima, reconhecimento, respeito dos outros, etc.
  • Necessidades de autorrealização: Realização pessoal, crescimento, desenvolvimento do potencial, etc.

Agora, vamos analisar as alternativas:

Alternativa A: Está incorreta porque a necessidade de segurança não está no topo da pirâmide. No topo da pirâmide está a necessidade de autorrealização.

Alternativa B: Está incorreta porque inverte a ordem das necessidades. As necessidades fisiológicas estão na base da pirâmide e as de autorrealização estão no topo. Portanto, as necessidades fisiológicas devem ser supridas antes das necessidades de autorrealização.

Alternativa C: Está correta. De acordo com Maslow, as necessidades fisiológicas devem ser atendidas antes das necessidades de segurança. Isso é um ponto fundamental da hierarquia das necessidades.

Alternativa D: Está incorreta porque afirma que as necessidades de estima e sociais são “extras” e não fazem parte da hierarquia proposta por Maslow, o que não está correto. Ambas são partes integrantes da hierarquia.

Alternativa E: Está incorreta porque desconsidera a ordem hierárquica de Maslow. Segundo a teoria, a ordem de atendimento das necessidades é importante e cada nível de necessidade deve ser atendido antes de passar para o próximo.

Dessa forma, ao entender a hierarquia das necessidades de Maslow, fica claro que a alternativa C é a que corretamente reflete os conceitos dessa teoria.

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Segundo a hierarquia das necessidades de Maslow, as necessidades fisiológicas devem ser atendidas antes das necessidades de segurança serem supridas.

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