O trabalho em equipe é descrito como o grupo de pessoas que ...

A alternativa correta é: D - equipe funcional cruzada

Vamos entender melhor esse tema:

O trabalho em equipe é essencial em qualquer ambiente organizacional. Ele envolve a colaboração de pessoas com diferentes habilidades e conhecimentos para alcançar um objetivo comum. No contexto da questão, estamos falando de equipes que são formadas especificamente para aproveitar um mix de competências.

A alternativa correta, D - equipe funcional cruzada, refere-se a uma equipe composta por membros de diferentes áreas ou departamentos da empresa. Esses membros trazem suas especialidades e habilidades específicas para trabalhar juntos em um projeto ou para alcançar um objetivo específico. Essa diversidade de competências é fundamental para resolver problemas complexos e inovar.

Vamos agora analisar as alternativas incorretas:

A - equipe de projetos: Embora uma equipe de projetos também possa envolver pessoas de diferentes áreas, o termo não enfatiza necessariamente a diversidade de competências. Equipes de projetos são formadas para realizar tarefas específicas, mas não são necessariamente definidas pelo mix de competências.

B - equipe autodirigida: Essa equipe é caracterizada por ser autônoma e por gerir suas próprias atividades sem supervisão direta. Embora possa ter uma diversidade de competências, o foco está na autonomia e autogerenciamento, não na diversidade de áreas.

C - equipe de força tarefa: Esse tipo de equipe é geralmente formada para resolver problemas urgentes ou crises. Embora possa incluir membros de diferentes áreas, o termo não destaca a variedade de competências como um aspecto central.

E - equipe de melhorias de processos: Esse grupo é focado em analisar e melhorar processos internos da organização. Embora possa contar com membros de diferentes áreas relevantes, o foco é na otimização de processos, e não necessariamente no mix de competências.

Portanto, a equipe que melhor se encaixa na descrição da questão é a equipe funcional cruzada, pois ela se caracteriza pela integração de profissionais de diversas áreas com o objetivo de combinar suas diferentes competências para alcançar objetivos específicos.

Equipe funcional cruzada – são equipes interdepartamentais que buscam resolver problemas que afetam a diversos setores da empresa. São constituídas por membros de vários departamentos ou de diferentes atividades funcionais. Em geral, atendem a dois critérios: um interno à equipe e outro externo em relação à organização. As equipes funcionais cruzadas servem para juntar conhecimentos e habilidades individuais vindos de várias áreas de trabalho no sentido de trazer soluções para problemas operacionais.

Força-tarefa – são equipes temporárias criadas para cumprir ou executar uma específica tarefa. Quando a tarefa é finalizada a equipe se dissolve.

disponível em: http://ava.grupouninter.com.br/claroline176/courses/U3921D13367/document/aula5/conteudo.pdf

Vou entender a equipe funcional cruzada como a MULTIFUNCIONAL

Equipes funcionais cruzadas: constituídas por membros de vários departamentos ou de diferentes especialidades funcionais.

Pra quem não é assinante, letra d

 Tipos de equipes:

v  Equipes funcionais cruzadas: são compostas de pessoas vindas de diversas áreas da empresas (marketing, produção, finanças, engenharia) e são formadas para alcançar um objetivo específico por meio de um mix de competências.

v  Equipes de projetos: são formadas especialmente para desenhar um novo produto ou serviço.

v  Equipes autodirigidas: são compostas de pessoas altamente treinadas para desempenhar um conjunto de tarefas interdependentes dentro de uma unidade natural de trabalho.

v  Equipes de força-tarefa: a força-tarefa é designada para resolver imediatamente um problema. O grupo fica responsável por um plano de longo prazo para a resolução do problema que pode incluir a implementação da solução proposta.

v  Equipes de melhoria de processos: com pessoas de diferentes departamentos ou funções encarregadas de melhorar a qualidade, reduzir custos, incrementar a produtividade em processos que afetam todos os departamentos ou funções envolvidas. Os membros são designados pelo nível superior.

GESTÃO DE PESSOAS, CHIAVENATO