Leia o fragmento a seguir. “Denominamos tutoria ou _____, q...

Alternativa correta: C - mentoring – executivo – carreira

A questão aborda o conceito de mentoring dentro da Abordagem Comportamental da Administração. Para entender a questão de forma completa, é importante saber que o mentoring é um processo no qual uma pessoa mais experiente, chamada de mentor, oferece orientação, conselhos e suporte a alguém menos experiente, com o objetivo de desenvolver sua carreira profissional.

A alternativa C é correta porque preenche as lacunas do fragmento de maneira que faz sentido dentro do conceito discutido:

"Denominamos tutoria ou mentoring, quando um executivo exerce papel ativo em guiar e orientar uma pessoa em sua carreira."

Vamos analisar cada termo:

• Mentoring: É a prática de tutoria onde um indivíduo mais experiente ajuda outro com menos experiência, geralmente em um contexto profissional.
• Executivo: Refere-se a uma pessoa em posição de liderança ou com vasta experiência dentro da organização. Eles são frequentemente os mentores.
• Carreira: O foco do mentoring é no desenvolvimento e progresso profissional da pessoa que está sendo mentorada.

A alternativa A não é correta porque o termo "business" não se encaixa bem no contexto de tutoria ou orientação pessoal. Em vez disso, business se refere mais ao ambiente ou natureza dos negócios.

A alternativa B apresenta colaborador, que é um termo mais genérico e pode não necessariamente se referir a uma posição de mentoria. Além disso, o termo interação não transmite o mesmo sentido profundo de orientação e desenvolvimento oferecido pelo mentoring.

A alternativa D inclui o termo necessidade, que não é o foco principal do mentoring. O foco é o desenvolvimento da carreira.

A alternativa E substitui mentoring por business, que não é correto no contexto de tutoria.

Portanto, a alternativa C é a que melhor preenche as lacunas do fragmento, fazendo sentido dentro do conceito de mentoring na Abordagem Comportamental da Administração.

letra c

Mentoring é um termo inglês, normalmente traduzido como "tutoria", "mentoria", "mentorado" ou "apadrinhamento". O mentoring é umaferramenta de desenvolvimento profissional e consiste em uma pessoa experiente ajudar outra menos experiente.

Não tinha muita certeza da resposta então usei a seguinte técnica:

As  palavras que mais se repetiram foram: Mentoring, executivo e carreira. Geralmente esta técnica funciona.

Bons estudos e bizus!!

Na verdade, a alternativa C é a definição para "coaching", e não "mentoring", conforme deseja a banca. O processo de mentoring não demanda que o colaborador ativo seja necessariamente um executivo, nem que o orientado precise de ajuda com a carreira, mas sim com conhecimentos específicos de uma determinada área.