No início da década de 1940, Abraham Maslow desenvolveu sua ...

A alternativa correta é a Alternativa D - Necessidades morais.

Vamos entender melhor a teoria de Maslow para justificar essa resposta e compreender o tema da questão.

Abraham Maslow foi um psicólogo que, na década de 1940, desenvolveu a teoria da Hierarquia das Necessidades, também conhecida como Pirâmide de Maslow. Nessa teoria, Maslow sugere que as necessidades humanas são dispostas em uma hierarquia e que as pessoas são motivadas a atender essas necessidades em uma ordem específica, começando pelas mais básicas e indo até as mais complexas.

Vamos descrever as principais categorias de necessidades de acordo com Maslow:

1. Necessidades Fisiológicas: São as mais básicas e essenciais para a sobrevivência, como alimentação, água, sono e abrigo.

2. Necessidades de Segurança: Relacionadas à segurança física e emocional, incluindo estabilidade no emprego, saúde e proteção contra perigos.

3. Necessidades Sociais: Também chamadas de necessidades de amor e pertencimento, incluem relacionamentos afetivos, amizade e aceitação social.

4. Necessidades de Estima: Envolvem o reconhecimento, respeito, autoestima e a necessidade de sentir-se competente e valorizado.

5. Necessidades de Autorrealização: No topo da pirâmide, referem-se ao desejo de alcançar o pleno potencial, desenvolver habilidades pessoais e buscar crescimento pessoal e autodesenvolvimento.

Agora, podemos ver que a Alternativa D - Necessidades morais - não se encaixa nas categorias estabelecidas por Maslow. Embora a moralidade possa ser vista como um aspecto do desenvolvimento pessoal, ela não é apresentada explicitamente como uma categoria separada na hierarquia de necessidades de Maslow.

Portanto, ao conhecer a teoria de Maslow, fica claro que Necessidades Morais não é uma nomenclatura utilizada por ele, justificando assim a alternativa correta.

Espero que essa explicação ajude a entender melhor a questão e a teoria de Maslow!

Para o autor, as necessidades dos seres humanos seguem uma hierarquia, uma escala de valores a serem transpostos. Ou seja, após o indivíduo realizar uma necessidade, surge outra, exigindo sempre que as pessoas busquem meios para satisfazê-la. A ideia de hierarquia surge porque, segundo a teoria, o indivíduo não vai se sentir estimulado a suprir uma necessidade se a necessidade anterior não for satisfeita.

Segundo Maslow, as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, em hierarquia de importância que formam uma pirâmide. Na sua base estão as necessidades mais básicas (necessidades fisiológicas e segurança) e, no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades de autorrealização).

Maiores detalhes sobre a pirâmide , acesse o link --> https://pt.wikipedia.org/wiki/Hierarquia_de_necessidades_de_Maslow

 exceção: Necessidades morais

[Gab. D]

bons estudos!

Brinde da FGV, depois que ela disse na questão Q601551 que a Liderança é inata! 

 PIRÂMIDE DE MASLOW 

            ****AUTOREALIZAÇÃO****                  5ª  ( Nível superior )

         ***************ESTIMA******************              4ª ( Nível superior )

    *******************SOCIAIS************************          3ª     ( Nível superior )

   ********************SEGURANÇA************************       2ª>>> Nível inferior

***********************FISIOLOGICA****************************    1ª>>> Nível INFE

>> SÃO NECESSIDADES SECUNDARIAS  >> Autorrealização, Estima e Sociais E SÃO DE NÍVEIS SUPERIORES

A Teoria ERC >>  Alderfe

A Teoria ERC (ou ERG) basicamente, é uma adaptação da teoria da hierarquia das necessidades de Maslow para que a teoria pudesse refletir os dados empíricos - os dados da pesquisa. A primeira diferença entre as duas teorias é o fato de que ALDERFE"condensou" os níveis hierárquicos: CRESCIMENTO, RELACIONAMENTO e EXISTÊNCIA (Rodrigo Rennó, pág 132).  

EXISTÊNCIA - corresponde aos dois primeiros níveis da pirâmide de Maslow (necessidades fisiológicas e de segurança).

NÍVEIS BAIXOS

RELACIONAMENTO - corresponde ao terceiro e quarto níveis da pirâmide de Maslow (necessidades sociais e de estima, sendo esta última apenas vinculada a fatores externos da estima - família, amigos de trabalho, empregadores, etc). 

>> NÍVEIS SUPERIORES

CRESCIMENTO - corresponde ao quarto e quinto níveis da pirâmide de Maslow (necessidades de estima e de autorrealização). Aqui, as necessidades de estima estão relacionadas a aspectos internos, como a vontade de ser criativo, produtivo e estar envolvido com tarefas significativas.

 >> NÍVEIS SUPERIORES