Em relação à psicologia do trabalho e especificamente às re...

A questão cobrou conhecimento do modelo controle-demanda de Karasek.

De acordo com esse autor, o estresse no trabalho pode ser categorizado em relação ao cruzamento de dois aspectos principais:

• Demanda psicológica: refere-se ao grau de exigências, pressão, concentração e atenção naquela atividade.
• Controle laboral: refere-se ao uso de habilidades, influência e poder de decisão;

Desse modo, teríamos os seguintes quadrantes:

1. Trabalho ativo: é aquele que possui alta demanda psicológica e alto controle laboral;
2. Trabalho passivo: baixa demanda psicológica e baixo controle laboral;
3. Trabalho de baixo desgaste: baixa demanda psicológica e alto controle laboral;
4. Trabalho de alto desgaste: alta demanda psicológica e baixo controle laboral;

A questão quer saber a que a seguinte situação pode levar: elevada demanda e baixo controle. Vamos à análise das alternativas:

A- CORRETA: Elevado desgaste: alta demanda e baixo controle.

B- INCORRETA. Trabalho ativo: alta demanda e controle.

C- INCORRETA. Elevada motivação: baixa demanda e alto controle

D- INCORRETA. Trabalho passivo: baixa demanda e controle.

GABARITO DA MONITORA: LETRA A

Burnout