Deve-se considerar o trabalho em equipe como aspecto relevan...

A alternativa correta é a C: "O trabalho em equipe decorre de pressões para que as organizações tornem-se ágeis, flexíveis e extremamente competentes no que fazem."

O trabalho em equipe é essencial para o desempenho organizacional porque permite que as organizações respondam rapidamente às demandas do mercado, sejam mais inovadoras e melhorem continuamente seus processos. No contexto atual, onde as mudanças ocorrem rapidamente, a capacidade de adaptação e flexibilidade são cruciais para o sucesso.

A alternativa C reflete essa realidade, ao afirmar que as pressões para uma organização ser ágil e competente impulsionam a formação de equipes. A colaboração e a diversidade de habilidades dentro de uma equipe permitem que as organizações alcancem seus objetivos de maneira mais eficaz.

Vamos agora analisar as alternativas incorretas:

A: A afirmação de que qualquer grupo se torna uma equipe pela experiência do gestor é simplista. Embora a liderança seja crucial, a transformação de um grupo em uma equipe eficaz requer mais do que apenas a experiência do gestor; envolve clareza de objetivos, comunicação eficaz, e colaboração entre os membros.

B: A ideia de que líderes e processos seletivos sempre fornecem subsídios para equipes avançadas é um exagero. Embora sejam importantes, o sucesso de uma equipe depende de uma série de fatores, incluindo cultura organizacional, treinamento contínuo e o próprio dinamismo da equipe.

D: A noção de que qualquer grupo se transforma em equipe apenas por ser bem remunerado não é verdadeira. Motivação financeira é apenas um dos elementos que influenciam a formação de uma boa equipe. Outros fatores, como reconhecimento, ambiente de trabalho e oportunidades de crescimento, também são vitais.

E: A valorização da competição interna como método para obter comparações não é uma prática eficaz nas técnicas administrativas modernas. Isso pode gerar conflitos e desunião entre os colaboradores, prejudicando a cooperação e a harmonia dentro da equipe.

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Letra C

A) Não é a experiência que será fator preponderante.

B) Nem sempre. Existem muitas organizações no espectro mecanicista ainda.

D) Não é a remuneração que será fator preponderante.

E) Comparação entre os pares não é uma técnica administrativa avançada.