NÃO é uma vantagem do processo de recrutamento interno:

A alternativa correta é a D - Facilitar o processo de inovação interno da organização.

Vamos entender o porquê dessa resposta:

O recrutamento interno é o processo pelo qual a organização busca preencher vagas com candidatos que já fazem parte do quadro de funcionários. Esse método possui diversas vantagens, mas também algumas limitações que precisam ser consideradas.

Agora, vamos analisar cada uma das alternativas para compreender melhor o raciocínio:

A - Não requer socialização organizacional de novos membros.

Essa é uma vantagem do recrutamento interno, pois os funcionários já estão familiarizados com a cultura, normas e procedimentos da organização, eliminando a necessidade de um novo processo de socialização.

B - Proporcionar melhor seleção, pois os candidatos são conhecidos.

Quando recrutamos internamente, temos um melhor conhecimento sobre as capacidades, experiências e comportamentos dos candidatos. Isso facilita a escolha do candidato mais adequado para a vaga.

C - Custar financeiramente menos do que o recrutamento externo.

O recrutamento interno geralmente é mais econômico do que o recrutamento externo, pois elimina custos relacionados a anúncios de vagas, processos de seleção externos, treinamento inicial, entre outros.

D - Facilitar o processo de inovação interno da organização.

Esta alternativa é incorreta. O recrutamento interno pode limitar a inovação, pois tende a manter as mesmas ideias e práticas existentes dentro da organização. A inovação muitas vezes é impulsionada pela entrada de novas pessoas com perspectivas diferentes, o que é mais comum no recrutamento externo.

E - Motivar o desenvolvimento dos funcionários da organização.

Promover a partir do recrutamento interno pode motivar os funcionários, pois eles percebem que há oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da organização.

Portanto, a alternativa D está correta ao afirmar que o recrutamento interno não facilita o processo de inovação dentro da organização. As outras alternativas destacam vantagens reais do recrutamento interno que são amplamente reconhecidas na gestão de pessoas.

Creio ser a letra D

Gabarito apresentado pelo QC é A, mas acho que está errado, pois o recrutamento interno não requer socialização, uma vez que os funcionários já são da organização. Para mim, o gabarito é D

ATENÇÃO! GABARITO DA BANCA É O QUE CONSTA NO ITEM "D", E NÃO NO ITEM "A"

ATENÇÃO QCONCURSOS, NÃO VAMOS ENSINAR ERRADO OS CANDIDATOS!!