O peso máximo que um empregado pode remover individualmente,...

Alternativa correta: B - 60 kg

A questão refere-se à NR 17 - Ergonomia, uma das Normas Regulamentadoras estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, que visa adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar o máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Um dos aspectos abordados por essa norma é o limite de peso que um trabalhador pode levantar de forma individual.

Segundo a NR 17, especificamente no item que trata da movimentação manual de cargas, o peso máximo que um trabalhador adulto pode remover individualmente é de 60 kg. Esse limite é estabelecido para evitar lesões e outros problemas de saúde decorrentes do manejo inadequado de cargas pesadas.

Vamos entender as alternativas:

Alternativa B - 60 kg: Esta é a resposta correta, pois está em conformidade com o que determina a NR 17 em relação à movimentação manual de cargas por trabalhadores adultos.

Alternativa A - 100 kg: Incorreta. Este valor excede o limite estabelecido pela norma. Remover 100 kg individualmente representa um risco significativo à saúde do trabalhador.

Alternativa C - 50 kg: Incorreta. Embora 50 kg possa ser considerado um valor seguro para muitos trabalhadores, não é o limite máximo determinado pela NR 17.

Alternativa D - 45 kg: Incorreta. Este valor está abaixo do limite máximo de 60 kg, mas a norma permite que um trabalhador levante até 60 kg.

Alternativa E - 40 kg: Incorreta. Semelhante às alternativas C e D, este valor está abaixo do limite permitido, mas não reflete o máximo estipulado pela norma.

É importante que os candidatos a concursos públicos conheçam bem as normas regulamentadoras, como a NR 17, pois elas são essenciais para a proteção e segurança no ambiente de trabalho, além de serem temas frequentes em provas.

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A questão não tem nada a ver com NR 11

MAAAAS, comparilhando conhecimento

NR 17 - Não define a massa a ser transportada

art 198 CLT - 60 kg, ressalvado mulher e menor

art 390 CLT - Mulher (20 kg continuo ou 25 kg ocasional)

Para provas: Na CLT o Limite é 60 kg.

No trabalho em SST: Esse limite não deve ser utilizado como referência nas atividades. A CLT "nunca" será alterada nesse quesito, portanto uma AET não orientará a movimentação de 60 kg a um empregado.