No âmbito do Serviço Social, como é denominada a ação reali...

A alternativa correta é a letra B: Assessoria.

1. Tema central da questão:

A questão aborda as funções desempenhadas por assistentes sociais no contexto de Assessoria e Consultoria em Serviço Social. Esse tema é importante, pois essas atividades são fundamentais na prática profissional, influenciando significativamente o planejamento e implementação de políticas sociais.

2. Resumo teórico:

No Serviço Social, a Assessoria é uma ação voltada para a orientação e aconselhamento de profissionais ou equipes, oferecendo proposições e estratégias para auxiliar na tomada de decisões. Cabe aos destinatários dessas proposições decidir se as acatam ou não, conservando sua autonomia.

De acordo com as diretrizes profissionais, a assessoria é uma forma de atuação que busca fortalecer o protagonismo dos indivíduos e instituições, promovendo a autonomia e a capacitação por meio do compartilhamento de conhecimento especializado.

3. Justificativa da alternativa correta (B - Assessoria):

A alternativa B está correta porque, conforme o enunciado, o assistente social proporciona caminhos e estratégias que os profissionais ou a equipe podem escolher seguir ou adaptar. Isso caracteriza claramente uma atividade de assessoria, onde o objetivo é fornecer suporte e orientação sem impor decisões.

4. Análise das alternativas incorretas:

A - Consultoria: Embora similar, a consultoria geralmente envolve uma análise mais técnica e específica, resultando em recomendações que podem ter um caráter mais prescritivo, mas também preservam a autonomia do cliente. No entanto, o foco em "propor caminhos e estratégias" sem obrigatoriedade encaixa melhor na assessoria.

C - Monitoria: Refere-se ao acompanhamento e supervisão de atividades ou projetos, muitas vezes com um foco educacional, mas não necessariamente envolve a proposição de estratégias de ação.

D - Supervisão: Envolve a orientação e avaliação de práticas profissionais, frequentemente com uma perspectiva de controle e avaliação de desempenho, o que difere da natureza propositiva e não obrigatória da assessoria.

E - Auditoria: Relaciona-se à verificação e avaliação de processos e resultados, focando em conformidade e eficiência, sem envolver diretamente a proposição de novos caminhos ou estratégias.

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GABARITO: LETRA B

? Assim, definimos assessoria/consultoria como aquela ação que é desenvolvida por um profissional com conhecimentos na área, que toma a realidade como objeto de estudo e detém uma intenção de alteração da realidade. O assessor não é aquele que intervém, deve, sim, propor caminhos e estratégias ao profissional ou à equipe que assessora e estes têm autonomia em acatar ou não as suas proposições. Portanto, o assessor deve ser alguém estudioso, permanentemente atualizado e com capacidade de apresentar claramente as suas proposições. (MATOS, 2006, p.). 

A distinção entre assessoria e consultoria é mínima. Consultoria vem da palavra consultar, que significa pedir opinião. Portanto, consultoria é mais pontual que assessoria que remete a ideia de assistir. Devido à pequena diferença, entre assessoria e consultoria, trataremos neste artigo os dois processos de forma indistinta. 

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FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

GAB.B

RESUMINDO....

ASSESSORIA --PROPÕE ESTRATÉGIA, CABE O ASSESSORADO ACATAR OU NÃO SUAS PREPOSIÇÕES.

CONSULTORIA --- CONSULTAR! PEDIR OPINIÃO.

FONTE;GRAN CURSOS