As regras de convivência são, na verdade, boas práticas que...

A alternativa correta é A. Vamos compreender o motivo e explorar as demais alternativas.

As regras de convivência no ambiente de trabalho são fundamentais para manter um ambiente harmonioso e produtivo. Essas regras têm como objetivo facilitar a interação entre os profissionais, prevenindo conflitos e promovendo um relacionamento saudável entre líderes, subordinados e colegas.

Alternativa A: Evite resolver conflitos diretamente com os colegas.

Esta é a alternativa incorreta. Resolver conflitos diretamente com os colegas é uma prática essencial nas organizações. A abordagem direta permite que os envolvidos discutam suas diferenças de maneira aberta e transparente, promovendo a resolução eficiente de problemas. Evitar resolver conflitos diretamente pode levar ao acúmulo de tensões e ao surgimento de ressentimentos, prejudicando o ambiente de trabalho.

Alternativa B: Respeite todas as pessoas.

Esta alternativa está correta. O respeito mútuo é a base de qualquer relacionamento saudável no ambiente de trabalho. Respeitar todas as pessoas, independentemente de sua posição ou função, é fundamental para criar um ambiente inclusivo e colaborativo. O respeito contribui para a construção de confiança e para a melhoria da comunicação entre os membros da equipe.

Alternativa C: Elimine fofocas.

Esta alternativa também está correta. Fofocas são prejudiciais ao ambiente de trabalho, pois podem gerar desconfiança, conflitos e diminuir a moral da equipe. Eliminar as fofocas é uma prática que contribui para a transparência e a confiança entre os colaboradores, promovendo um ambiente mais saudável e produtivo.

Alternativa D: Tenha cuidado com as brincadeiras.

Esta alternativa está correta. Manter a cautela com brincadeiras é importante para garantir que o ambiente de trabalho continue sendo respeitoso e profissional. Brincadeiras inadequadas podem ser interpretadas como falta de respeito ou até mesmo como assédio, causando desconforto e prejudicando as relações profissionais. Portanto, é essencial ter sensibilidade e bom senso ao fazer brincadeiras com os colegas.

Em resumo, a alternativa A está incorreta porque evitar resolver conflitos diretamente contraria uma prática recomendada de lidar com problemas de forma direta e transparente. As alternativas B, C e D estão corretas e refletem boas práticas de convivência no ambiente de trabalho.

Uma questão dessa cai mais nunca kkk