Assinale a alternativa que apresenta versão livre de trecho ...

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Q1706411 Português
    O senhor argumenta que a inteligência artificial poderá introduzir novas formas de preconceito. Como isso se daria?

    No passado, tínhamos de lidar com a discriminação coletiva contra categorias inteiras. Em breve, porém, teremos de lidar com a discriminação individual, não mais coletiva. Será o preconceito com base em dados coletados sobre cada pessoa – informações que podem revelar que alguém é péssimo em matemática, ou um mau vizinho, ou mais preguiçoso que a média. Bancos e outras corporações já estão usando algoritmos para analisar dados pessoais para só então tomar decisões que nos afetam. Quando se solicita um empréstimo, é provável que seu analista seja uma inteligência artificial. O algoritmo analisa dados como seu histórico de pagamento, seu grau de escolaridade e até a frequência de uso de seu plano de saúde para saber se você é confiável. Muitas vezes, o robô faz um trabalho melhor do que o funcionário de carne e osso. O problema é que, quando o algoritmo discrimina alguém injustamente, é difícil detectar isso. Se o banco se recusa a lhe conceder um empréstimo e você pergunta por quê, a resposta é “o algoritmo negou”. Aí você retruca: “Por que o algoritmo disse não?”. Ao que eles respondem: “Não sabemos”. Nenhum funcionário entende o algoritmo porque ele é baseado no que se chama de aprendizado de máquina avançado. Quando as pessoas discriminam grupos inteiros, esses coletivos se unem, se organizam e protestam. Mas e se o preconceito tem origem em um algoritmo que pode discriminar um único indivíduo apenas por ser quem é?

(Veja, 29.08.2018. Adaptado)
Assinale a alternativa que apresenta versão livre de trecho do texto, redigida de acordo com a norma-padrão de concordância.
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Assertiva E

Com o algoritmo, podem-se analisar dados como seu histórico de pagamentos e com que frequência vêm sendo utilizados os serviços de seu plano de saúde.

a) São usuais robôs fazerem trabalho melhor até do que são feitos por funcionários de carne e osso quando informações pessoais são analisadas

Incorreto. Devem o verbo e o predicativo do sujeito estar no singular. Correção: "É usual robôs fazerem (...)";

b) Ocorre que, se houverem discriminações de pessoas injustamente, complica-se a situação e ficam dificultadas para essas pessoas achar o responsável.

Incorreto. Há erro de concordância nas palavras destacadas em vermelho. Correções: "Ocorre que, se houver discriminações (...), complica-se a situação e fica dificultado para essas pessoas...";

c) A dificuldade que tem os funcionários de entender o algoritmo os levam a não identificar o motivo da negação do empréstimo.

Incorreto. Há erro de concordância em ambas as formas verbais. O verbo "ter" deve concordar com o núcleo do sujeito "funcionários" e o verbo "levar", com o núcleo do sujeito "dificuldade"; o verb. Correções: "A dificuldade que têm os funcionários (...) os leva a não identificar...";

d) Cabe aqui duas perguntas: o algoritmo é responsável quando se tratam de discriminações? é com base em dados pessoais que se discrimina as pessoas?

Incorreto. Há desvios no campo da concordância verbal e no uso da letra minúscula. Correções: "Cabem aqui duas perguntas: o algoritmo é responsável quando se trata de discriminações? É com base em dados pessoas que se discriminam as pessoas?";

e) Com o algoritmo, podem-se analisar dados como seu histórico de pagamentos e com que frequência vêm sendo utilizados os serviços de seu plano de saúde.

Correto. A redação está em consonância com a norma-padrão.

Letra E

Complemento...

(E)

b) Ocorre que, se houverem discriminações de pessoas injustamente, complica-se a situação e ficam dificultadas para essas pessoas achar o responsável.

Haver no sentido de existir - Impessoal = singular

Fica dificultado / isso - achar o responsável

Essas pessoas / acharem ...

____________________________________________

c) A dificuldade que tem os funcionários de entender o algoritmo os levam a não identificar o motivo da negação do empréstimo.

Quem leva ..?

A dificuldade leva os funcionários a não identificar...

______________________________________________

d) Cabe aqui duas perguntas: o algoritmo é responsável quando se tratam de discriminações? é com base em dados pessoais que se discrimina as pessoas?

O que cabe?

Duas perguntas cabem

VTI ou VI + SE = índice de indeterminação do sujeito = se trata de ...

VTD ou VTDI + SE = Partícula apassivadoras

As pessoas são discriminadas / se discriminam pessoas.

_________________________________________

Gabarito E

Com o algoritmo, podem-se analisar dados como seu histórico de pagamentos e com que frequência vêm sendo utilizados os serviços de seu plano de saúde.

Fiquei uns 10 minutos nessa questão, e errei!

Meu Deus que matéria é essa... estudo na força do odio portugues....

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