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Q2931047 Gestão de Pessoas

No processo de descrição e análise de cargos, é correto afirmar sobre o desenho de cargos:


I. É o processo de organizar o trabalho através das tarefas que são necessárias para desempenhar um cargo específico.

II. É a especificação do conteúdo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos, no sentido de satisfazer os requisitos tecnológicos, organizacionais e sociais, bem como os requisitos pessoais do ocupante.

III. É uma definição escrita do que o ocupante do cargo faz, como ele faz e por que ele faz.

IV. O Desenho de cada cargo deverá possuir, em menor ou maior grau, algumas dimensões essenciais, tais como: Variedade, Autonomia, Significado das tarefas e Identidade com a tarefa.


A sequência correta é:

Alternativas

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A alternativa correta é a Alternativa A: As assertivas I, II, III e IV estão corretas.

Vamos analisar cada assertiva para entender por que essa é a alternativa correta:

Assertiva I: "É o processo de organizar o trabalho através das tarefas que são necessárias para desempenhar um cargo específico."

Essa definição está correta. O desenho de cargos envolve a organização do trabalho, especificando as tarefas que compõem o cargo, com o objetivo de alinhar as atividades ao que é necessário para desempenhá-lo adequadamente.

Assertiva II: "É a especificação do conteúdo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos, no sentido de satisfazer os requisitos tecnológicos, organizacionais e sociais, bem como os requisitos pessoais do ocupante."

Esta assertiva também está correta. O desenho de cargos não se resume apenas às tarefas, mas inclui a definição do conteúdo do trabalho, os métodos empregados para realizar as tarefas e as relações com outros cargos. Além disso, busca atender tanto às necessidades técnicas e organizacionais quanto às necessidades sociais e pessoais do ocupante.

Assertiva III: "É uma definição escrita do que o ocupante do cargo faz, como ele faz e por que ele faz."

Embora esta definição pareça correta, ela se refere mais especificamente à descrição de cargos, que é um componente importante no processo de análise e desenho de cargos, mas não abrange todo o escopo do desenho de cargos em si.

Assertiva IV: "O Desenho de cada cargo deverá possuir, em menor ou maior grau, algumas dimensões essenciais, tais como: Variedade, Autonomia, Significado das tarefas e Identidade com a tarefa."

Essa assertiva está correta. No desenho de cargos, é fundamental considerar as dimensões essenciais para garantir que o trabalho seja significativo e motivador para o ocupante. Essas dimensões incluem variedade de habilidades, autonomia, significado das tarefas e identidade com a tarefa.

Portanto, todas as assertivas (I, II, III e IV) estão corretas, o que confirma que a alternativa A é a correta.

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