Nos processos administrativos, o direito legal que os chefes...

Alternativa correta: D - autoridade.

Vamos nos aprofundar um pouco no conceito para entender por que a alternativa D é a correta. No contexto da Administração Geral, principalmente na Abordagem Clássica da Administração, autoridade é um conceito fundamental que se refere ao direito legal que os líderes têm de dar ordens e esperar que sejam obedecidas. Esse direito é baseado na posição hierárquica que ocupam dentro de uma organização e é essencial para a manutenção da ordem e do controle.

A hierarquia, mencionada na alternativa C, está relacionada à estrutura de autoridade dentro de uma organização, mas não representa o direito de comandar por si só. A hierarquia define posições e níveis de responsabilidade, mas a autoridade é o que dá aos gestores o poder de dirigir e controlar.

Quanto à alternativa A, moral está mais associada às questões de ética e ao conjunto de regras ou hábitos baseados no senso de justiça. E a alternativa B, liderança, refere-se à capacidade de influenciar e motivar outras pessoas, que pode ou não estar associada ao poder formal de autoridade.

Portanto, a autoridade é o conceito que melhor descreve o direito legal dos chefes de comandar e ser obedecidos nos processos administrativos, o que justifica a alternativa D como correta.

AUTORIDADE - Direito legitimo de dar ordens e de requerer obediência em decorrência da posição formal ocupada por uma pessoa da estrutura.

1 - é alocada em posições formais na organização, não em pessoas;

2 - é aceita pelos subordinados;

3 - flui abaixo pela hierarquia verticalizada.

AUTORIDADE = IMPÕE, ORDENA

LIDERANÇA = INFLUÊNCIA.

Gabarito ( D )