A dimensão do desenvolvimento da cidadania é uma d...

A alternativa correta é a A.

O tema central desta questão está relacionado ao processo de trabalho gerencial e como ele incorpora a dimensão do desenvolvimento da cidadania. Essa dimensão é crucial na gestão em saúde, especialmente no contexto de uma equipe de saúde e na interação com a comunidade.

Alternativa A: Esta alternativa é correta porque destaca o caráter de negociação que é fundamental nas relações de trabalho entre a equipe de saúde e a comunidade. A negociação é uma habilidade essencial para promover a cidadania e a participação ativa dos indivíduos no cuidado com a saúde.

Alternativa B: Esta alternativa está incorreta, pois foca nos aspectos instrumentais e nos recursos humanos e materiais, que são importantes, mas não estão diretamente relacionados à dimensão do desenvolvimento da cidadania. Eles são mais aspectos estruturais e operacionais do trabalho gerencial.

Alternativa C: Esta alternativa é incorreta porque trata da articulação do trabalho gerencial ao projeto e da distribuição de poderes, o que é mais relacionado à administração e organização interna dos processos, não à promoção de cidadania.

Alternativa D: Embora o entendimento de gerência como uma atividade que busca a emancipação dos sujeitos sociais seja importante, não é diretamente sobre o desenvolvimento da cidadania. A perspectiva é mais sobre a autonomia e empoderamento dos indivíduos, o que vai além do escopo da questão.

Entender essas nuances é essencial para responder questões que envolvem o relacionamento entre gestão, equipe de saúde e comunidade. O desenvolvimento da cidadania dentro desse contexto envolve negociações efetivas e colaborativas que promovem a participação ativa dos indivíduos.

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