A respeito da administração, entendida como um processo que ...

Vamos analisar a questão proposta sobre a essência da administração no contexto de seus processos ou funções: planejamento, organização, liderança, execução e controle.

Primeiramente, a alternativa correta é a alternativa C - Funcional.

A administração é frequentemente entendida como um conjunto de funções que são essenciais para qualquer organização atingir seus objetivos. Essas funções incluem o planejamento (definir objetivos e como alcançá-los), organização (distribuição de recursos e tarefas), liderança (influência e motivação dos colaboradores), execução (implementação das atividades planejadas) e controle (monitoramento e ajustes necessários).

Vamos agora justificar por que as outras alternativas estão incorretas:

Alternativa A - Comportamental: Embora a perspectiva comportamental tenha uma grande importância na administração, focando no comportamento humano dentro das organizações e na motivação dos colaboradores, ela não abrange todos os processos mencionados (planejamento, organização, liderança, execução e controle) de maneira abrangente.

Alternativa B - Contingencial: A teoria contingencial se baseia na ideia de que não há uma única maneira melhor de administrar, pois tudo depende das variáveis situacionais. Mesmo sendo um enfoque importante, ele não é a essência do processo de administração como um todo, mas sim uma abordagem que adapta as funções de acordo com o contexto.

Alternativa D - Sistêmico: O enfoque sistêmico vê a organização como um sistema composto por várias partes inter-relacionadas. Apesar de ser uma visão abrangente e importante para entender as interações dentro da organização, ele não descreve diretamente as funções de administração mencionadas na questão.

Portanto, a alternativa que melhor descreve a essência da administração como um processo composto por várias funções é a alternativa C - Funcional, pois ela abrange diretamente os processos de planejamento, organização, liderança, execução e controle.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!