Julgue o item subsequente. Maria, uma porteira, realizou uma...

A alternativa correta é: E - errado.

No contexto de segurança física e patrimonial, é importante compreender as limitações legais e éticas no que diz respeito a revistas pessoais no ambiente de trabalho. A questão aborda a prática de revista íntima, que é um procedimento sensível e geralmente regulado por leis específicas. Realizar revisões que envolvem apalpação e abertura de roupas sem a devida autorização ou justificativa legal pode configurar uma violação dos direitos individuais, especialmente no ambiente de trabalho.

De acordo com as legislações trabalhistas e direitos humanos em muitos países, a revista íntima é uma prática proibida ou, pelo menos, fortemente regulamentada. Ações como apalpar ou exigir que alguém abra suas roupas são consideradas invasivas e podem resultar em problemas legais para a empresa e para o indivíduo que a realiza.

Justificativa para a alternativa "E - errado": Realizar revistas íntimas sem uma base legal sólida e sem o consentimento apropriado dos envolvidos não é permitido, mesmo em casos de suspeita de furto. Ações desse tipo violam direitos básicos de privacidade e dignidade, podendo levar a processos judiciais e sanções para a empresa. Portanto, a afirmação de que tal procedimento é permitido e adequado está errada.

Por que a alternativa "C - certo" está incorreta: A afirmação de que tal procedimento é permitido em caso de suspeita é um entendimento equivocado. A legislação e as normas de direitos humanos buscam proteger os indivíduos de invasões de privacidade indevidas, e as empresas devem seguir protocolos legais adequados para lidar com suspeitas de furtos, que não envolvem práticas invasivas como revistas íntimas.

É fundamental que as empresas tenham políticas de segurança adequadas que respeitem as leis vigentes e garantam a dignidade e o respeito dos funcionários, utilizando métodos de prevenção e detecção de furtos que sejam legais e éticos.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!