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Julgue o item subsequente.
Maria, uma porteira, foi solicitada a realizar revistas íntimas em funcionárias, incluindo contato físico e exposição de partes íntimas. Essa prática é considerada normal e não viola nenhum direito trabalhista ou privacidade das funcionárias, sendo uma medida padrão de segurança. Revistas íntimas com contato físico e exposição são procedimentos padrão que garantem a segurança e evitam furtos, sem causar qualquer desconforto ou constrangimento às funcionárias.
Gabarito comentado
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A alternativa correta é: Errado (E)
Vamos entender por que a alternativa correta é "Errado". A questão trata de um tema importante na segurança física e patrimonial, que é a realização de revistas íntimas em funcionárias. É crucial compreender que, no ambiente de trabalho, a dignidade e a privacidade dos funcionários são direitos fundamentais e protegidos pela legislação trabalhista.
No Brasil, a Constituição Federal e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) asseguram o respeito à dignidade, intimidade e privacidade dos trabalhadores. Revistas íntimas que envolvem contato físico ou exposição de partes íntimas são consideradas violações a esses direitos e não são práticas permitidas. Portanto, afirmar que essas revistas são normais e não violam direitos é incorreto.
Além disso, existe a Lei n.º 13.271/2016, que proíbe expressamente a realização de revistas íntimas em trabalhadoras, reforçando a proteção contra constrangimentos e abusos no ambiente de trabalho.
A questão foi corretamente classificada como "Errado" porque a prática descrita não apenas viola direitos trabalhistas, mas também pode causar grande desconforto e constrangimento, o que é inadmissível e passível de responsabilização da empresa.
Entender esses conceitos é fundamental para a atuação em segurança patrimonial, garantindo que as práticas de segurança respeitem os direitos humanos e legais dos colaboradores.
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