Promovida para um cargo de chefia em sua empresa, Marília p...

A alternativa correta é: B - Marília está sendo submetida a assédio moral vertical ascendente praticado por Antônia.

Vamos entender melhor o que está acontecendo na situação descrita. No contexto das organizações, o assédio moral refere-se a comportamentos repetitivos de humilhação, constrangimento ou abuso de poder no ambiente de trabalho. Este tipo de assédio pode ter diferentes direções, como veremos a seguir:

Assédio Moral Vertical Ascendente: Ocorre quando um subordinado pratica assédio contra um superior hierárquico. No caso em questão, Antônia está demonstrando comportamentos hostis e sabotadores em relação à Marília, que é sua chefe. Portanto, esta é a situação que se encaixa na alternativa B, tornando-a a correta.

Agora, vamos analisar por que as outras alternativas estão incorretas:

A - Marília, por ser chefe, não está sofrendo assédio organizacional: Esta alternativa está incorreta porque o fato de Marília ser chefe não a isenta de ser vítima de assédio. O assédio moral pode ocorrer em qualquer direção hierárquica, inclusive de subordinados para superiores, como é o caso aqui.

C - Marília está praticando assédio moral vertical descendente contra Antônia: Esta alternativa está errada porque descreve uma situação onde o superior (Marília) pratica assédio contra o subordinado (Antônia), o que não é o caso aqui, já que Marília é quem está sendo assediada.

D - Antônia está sendo vítima de assédio moral misto praticado por Marília: Esta opção não se aplica à situação apresentada, pois não há qualquer indício de que Marília esteja assediando Antônia. Pelo contrário, é Antônia quem está praticando atos de assédio.

E - Marília está sendo atingida por ações de assédio moral horizontal praticadas por Antônia: Esta alternativa está incorreta porque o assédio moral horizontal ocorre entre colegas de mesmo nível hierárquico. Neste caso, Marília ocupa um cargo de chefia em relação a Antônia, portanto, não é assédio horizontal.

Espero que esta explicação tenha esclarecido suas dúvidas sobre a questão de assédio moral nas organizações. Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

O assédio moral vertical ascendente ocorre quando um subordinado pratica ações ofensivas contra seu superior hierárquico, como no caso de Antônia, que está constrangendo Marília, boicotando suas decisões, fazendo piadas e lançando indiretas. Isso caracteriza assédio moral, uma prática de desrespeito que pode gerar sofrimento psicológico e prejudicar o ambiente de trabalho.