A respeito das funções da administração e do processo de pla...

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Q649227 Administração Geral

A respeito das funções da administração e do processo de planejamento, julgue o item a seguir.


A função gerencial de controle consiste na definição das tarefas que devem ser realizadas, quem deve realizá-las, como devem ser agrupadas, quem se reporta a quem e em que setores e situações o gerente deve intervir.

Alternativas

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Alternativa correta: E - Errado

A questão apresenta um conceito que mistura diversas funções gerenciais, mas atribui todas elas à função de controle, o que está incorreto. Vamos analisar os aspectos mencionados no enunciado e relacioná-los com as funções gerenciais adequadas:

  • Definição das tarefas: Está mais relacionada com a função de organização, onde se determina as atividades específicas que precisam ser feitas para alcançar os objetivos da organização.
  • Quem deve realizá-las: Também faz parte da função de organização, que envolve alocar recursos e designar tarefas às pessoas certas.
  • Como as tarefas devem ser agrupadas: Novamente, está relacionado à função de organização, onde se estruturam as atividades em departamentos ou equipes.
  • Quem se reporta a quem: Isto refere-se à cadeia de comando e está ligado tanto à função de organização quanto à de direção, pois envolve a estrutura hierárquica e o fluxo de comunicação.
  • Onde e quando o gerente deve intervir: Esta parte está mais associada à função de controle, que se refere a monitorar o desempenho e fazer as correções necessárias.

Portanto, a função de controle está realmente relacionada a monitorar e avaliar se as ações da organização estão alinhadas com os planos estabelecidos, e intervir quando desvios são identificados. A descrição fornecida na assertiva confunde funções de organização e direção com a função de controle. Assim, a confusão entre essas funções leva à conclusão de que a alternativa correta é E - Errado, pois o enunciado não descreve adequadamente a função de controle.

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. FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO
Funções da adnirnistracao: método para classificar o que os gerentes fazem:
planejamento, organização, direção e controle.
Planejamento: função gerencial que abrange a definição das metas de uma
organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançá-las e o
desenvolvimento de uma hierarquia abrangente de planos para integrar e coordenar
atividades.
Organizaçãoi: função gerencial que inclui a definição de quais tarefas devem ser
realizadas, quem deve realizá-las, como devem ser agrupadas, quem se reporta a
quem e onde as decisões devem ser tomadas.
Liderança: função gerencial que abrange a motivação dos funcionários, direção das
atividades dos outros, seleção do canal de comunicação mais eficaz e solução de
conflitos entre os membros.
Controle: função gerencial que envolve o processo de monitoração das atividades para
garantir que sejam realizadas conforme planejado e de correção de quaisquer desvios
significativos. 

 

ERRADO.

A função gerencial de controle consiste na definição das tarefas que devem ser realizadas, quem deve realizá--las, como devem ser agrupadas, quem se reporta a quem e em que setores e situações o gerente deve intervir. (ERRADO)

REESCREVENDO:

Função gerencial de ORGANIZAÇÃO consiste na definição das tarefas que devem ser realizadas, quem deve realizá-las, como devem ser agrupadas, quem se reporta a quem e onde as decisões devem ser tomadas

Função ORGANIZAÇÂO.

GAB: E

A QUESTÃO USOU O CONCEITO DADO À ORGANIZAÇÃO

Organanização: alocação de recurso, distribuição e atribuição de responsabilidades...

TRATA-SE DA FUNÇÃO ORGANIZAÇÃO, E NÃO DA FUNÇÃO CONTROLE.

 

ORGANIZAÇÃO:
  --> DIVIDIR O TRABALHO. (especialização)
  --> DESIGNAR AS ATIVIDADES. (cargos e tarefas)
  --> AGRUPAR AS ATIVIDADES. (departamentalização)
  --> ALOCAR RECURSOS.
  --> ATRIBUIR AUTORIDADE E REPONSABILIDADE.

 

SEGUNDO CHIAVENATO, ORGANIZAR CONSISTE EM:
1. DETERMINAR AS ATIVIDADES ESPECÍFICAS NECESSÁRIAS AO ALCANCE DOS OBJETIVOS PLANEJADOS (ESPECIALIZAÇÃO).
2. AGRUPAR AS ATIVIDADES EM UMA ESTRUTURA LÓGICA (DEPARTAMENTALIZAÇÃO).
3. DESIGNAR AS ATIVIDADES ÀS ESPECÍFICAS POSIÇÕES E PESSOAS (CARGOS E TAREFAS).
 

 

 

 

 

GABARITO ERRADO

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