Na empresa de Juliana, foi criada uma nova equipe que não se...

A alternativa correta é a E - técnicas de dinâmica de grupo. Vamos entender o porquê.

No contexto organizacional, a integração de equipes é fundamental para o sucesso e o bom andamento dos trabalhos. Quando uma nova equipe é formada, especialmente se os membros não se conhecem, é comum enfrentar desafios de integração e socialização. Aqui, a utilização de técnicas de dinâmica de grupo surge como uma ferramenta eficaz.

Técnicas de dinâmica de grupo são métodos estruturados para melhorar a interação entre membros de uma equipe. Elas são desenhadas para promover a comunicação, aumentar a confiança mútua e ajudar os membros a entenderem melhor uns aos outros. Isso é feito através de atividades que incentivam a colaboração e a resolução de problemas em conjunto. Portanto, elas são ideais para resolver problemas de integração nas equipes.

Vamos analisar agora as alternativas incorretas:

A - Sessões de psicoterapia: Embora a psicoterapia seja uma prática eficaz para tratar questões psicológicas individuais, ela não é apropriada para resolver problemas de integração em um contexto de grupo empresarial. O foco da psicoterapia está no indivíduo, enquanto a necessidade aqui é de promoção de coesão e confiança em equipe.

B - Avaliação psiquiátrica dos membros: Similar à psicoterapia, a avaliação psiquiátrica é voltada para identificar e tratar questões de saúde mental a nível individual. Não é uma estratégia para promover a integração de um grupo.

C - Idas a boates e bares juntos: Embora atividades sociais informais possam ajudar na construção de relacionamentos, elas não são estratégias estruturadas e seguras. Podem não ser adequadas em ambientes profissionais e não garantem o desenvolvimento de confiança e colaboração de maneira eficaz.

D - Trilhas e viagens festivas: Atividades ao ar livre e viagens podem contribuir para a socialização e criar um ambiente menos formal para interação, mas, assim como a alternativa 'C', falham em fornecer uma abordagem estruturada e focada para desenvolver habilidades de trabalho em equipe.

Em resumo, a alternativa E oferece uma abordagem planejada e profissional para ajudar a equipe a superar suas dificuldades de integração. As técnicas de dinâmica de grupo são especificamente projetadas para alcançar esse objetivo no ambiente organizacional.

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