Forma estrutural baseada em linhas diretas e únicas de auto...

A alternativa correta é a Alternativa C - Linear.

A questão aborda a estrutura organizacional conhecida como estrutura linear. Este tipo de organização é caracterizado por linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade. Vamos entender melhor:

Na estrutura linear:

• Linhas diretas de comunicação: Cada funcionário responde diretamente a um único superior, o que facilita a clareza na transmissão de ordens e informações.
• Autoridade única: Cada chefe tem autoridade única sobre seus subordinados, o que reduz a possibilidade de conflitos de comando.
• Conformação piramidal: A organização tem uma estrutura hierárquica clara, onde as decisões fluem de cima para baixo.
• Centralização das decisões: As decisões importantes são centralizadas nos níveis superiores da hierarquia, o que pode tornar o processo decisório mais ágil e coeso.
• Comando único: Cada subordinado tem um único chefe, seguindo o princípio da unidade de comando, o que evita confusões e duplicidades de instruções.

Em resumo, a estrutura linear é ideal para organizações menores ou aquelas que operam em ambientes estáveis e previsíveis. Sua simplicidade e clareza na cadeia de comando são seus maiores pontos fortes.

Vamos analisar por que as outras alternativas não são corretas:

• A - De alto desempenho: Esta alternativa não corresponde a uma forma estrutural específica e sim a um resultado desejado por qualquer tipo de organização.
• B - Linha-Staff: Esta estrutura combina a linha de comando tradicional com especialistas de staff, que servem de suporte e consultoria. Não é focada em linhas diretas e únicas de autoridade.
• D - Matricial: A estrutura matricial implica em múltiplas linhas de comando, onde os funcionários podem ter mais de um chefe, o que difere do princípio de autoridade única da estrutura linear.
• E - Funcional: A estrutura funcional organiza a empresa com base nas especializações dos funcionários, e não em uma hierarquia linear.

Portanto, a Alternativa C - Linear é a correta, pois descreve com precisão a estrutura organizacional baseada em linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade, conforme detalhado na questão.

RESPOSTA C

ESTRUTURA LINEAR: Indicada para empresas pequenas,situações estáveis. Principais características:

-Autoridade única ou unidade de comando

-Centralização de decisões

-Formato piramidal

-Comunicação formal, linear .

-Hierarquia direta.

ESTRUTURA FUNCIONAL, principais características:

-Autoridade funciona ou variedade de comando

-Especialização

-Descentralização

-Supervisão técnica.

O STAFF é a parte de assessoramento da organização em linha, normalmente é uma assessoria externa que orienta o alto escalão da empresa, não tendo ligação direta e não possui poder de decisão.

ESTRUTURA MATRICIAL é mista, ou seja, combina dois tipos de departamentalização, geralmente funcional +produtos, serviços ou processos. Nela, cada departamento segue orientação de dois gerentes simultaneamente.

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Estrutura Matricial

• Agrega especialistas em cada área funcional, permitindo extrair o máximo da divisão do trabalho. 

• Mais usada para projetos ou negócios que precisam de equipes multidisciplinares temporárias. 

• Agrupa funcionários das áreas funcionais emprestados ao projeto por período, com funcionários alocados ao projeto. 

• Funcionários têm dois chefes:  estão sob uma autoridade dual. 

Funcional

Consiste no agrupamento das atividades e tarefas de acordo com as funções principais desenvolvidas dentro da empresa.

• Método de agrupamento baseado na similaridade e proximidade das tarefas, habilidades, uso de recursos e conhecimentos necessários para o desempenho de cada função. 

• Agregação de tarefas de acordo com a área funcional. 

Vantagens: economias de escala e uso mais eficiente de recursos, alocando-se recursos humanos em unidades organizacionais de acordo com habilidades e aptidões.

Letra C - Organização Linear

É uma organização que ocorre de forma escalar, ou seja, fica bem claro a hierarquia da empresa, onde o comando se dá de forma vertical, a ordem passa do presidente para os gerentes, dos gerentes para os respectivos subordinados, é um estilo de organização onde há poder de autoridade.

Fonte: PORTAL EDUCAÇÃO - Cursos Online : Mais de 1000 cursos online com certificado 
http://www.portaleducacao.com.br/educacao/artigos/32767/tipos-tradicionais-de-organizacoes#ixzz3qd4TfIyr

letra C, estrutura linear também conhecida como: piramidal, militar ou religiosa.

LETRA C

PALAVRAS CHAVES

linhas diretas e únicas de autoridade e de responsabilidade

organização simples

piramidal

linhas de comunicação são rigidamente