A chave para o sucesso de uma organização está no estabelec...

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Q385820 Gestão de Pessoas
A chave para o sucesso de uma organização está no estabelecimento de um conjunto de competências essenciais. Dentre essas competências, o trabalho em equipe fortalece o compromisso do funcionário com as metas da empresa, visto que contribuições podem solucionar problemas operacionais. Assinale a alternativa que reforça o ditado de que as contribuições de dois ou mais funcionários valem mais que a soma de seus esforços individuais, de acordo com os autores Bohlander, Snell e Scherman.
Alternativas

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Alternativa Correta: E - Aumento da sinergia.

Vamos entender por que a alternativa correta é E - Aumento da sinergia, assim como analisar as alternativas incorretas.

A questão aborda a importância das competências essenciais no sucesso de uma organização, destacando especificamente o trabalho em equipe. Segundo os autores Bohlander, Snell e Scherman, a cooperação entre funcionários pode gerar resultados que vão além da simples soma dos esforços individuais, refletindo um conceito fundamental em gestão: a sinergia.

Justificativa da Alternativa Correta:

A sinergia ocorre quando a colaboração e interação entre membros de uma equipe produzem um efeito maior do que a soma das partes. Em outras palavras, quando colaboradores unem forças e compartilham conhecimentos, experiências e habilidades, eles conseguem resolver problemas e alcançar resultados de maneira mais eficaz do que fariam atuando isoladamente. Portanto, a alternativa "E - Aumento da sinergia" corretamente reforça o ditado mencionado na questão.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - Aumento de comunicações eficazes: Embora a comunicação eficaz seja crucial para o trabalho em equipe e contribua significativamente para o sucesso organizacional, ela não captura a essência do conceito de que as contribuições coletivas superam a soma dos esforços individuais.

B - Aumento da criatividade: A criatividade pode ser potencializada pelo trabalho em equipe, pois diferentes perspectivas e ideias podem se combinar para gerar soluções inovadoras. No entanto, isso não aborda diretamente o efeito sinérgico onde o resultado do esforço conjunto é maior do que a soma dos esforços individuais.

C - Aumento da produtividade: Um bom trabalho em equipe pode, de fato, levar a um aumento na produtividade. No entanto, a alternativa não aborda explicitamente a ideia de que o valor do trabalho coletivo excede a soma dos esforços individuais.

D - Aumento da competitividade: A competitividade pode ser um resultado indireto do trabalho em equipe eficaz, mas esta alternativa não reflete diretamente o conceito de que as contribuições combinadas dos funcionários geram um valor maior do que os esforços individuais somados.

Em resumo, a alternativa que realmente encapsula a ideia de que a colaboração entre funcionários resulta em um efeito superior à soma das partes é a alternativa E - Aumento da sinergia.

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Comentários

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Gabarito E - De acordo com Chiavenato, é um grupo de pessoas com habilidades complementares e que trabalham em conjunto para alcançar um propósito comum pelo qual são coletivamente responsáveis.2

Uma equipe de trabalho gera sinergia positiva através de uma coordenação de seu trabalho, ou seja, o somatório de seu resultado é maior do que seria o somatório dos resultados isolados de seus membros.

Fonte: Chiavenato, Administração nos novos tempos, 2010.

.As contribuições de dois ou mais funcionários valem mais que a soma de seus esforços individuais, é uma característica do trabalho em equipe.

Letra E.

Equipes: gera uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado.O somatório de seu resultado resultam em um nível de desempenho maior do que a soma daquelas contribuições individuais.

Sempre que se falar em equipes, a Sinergia será uma palavra-chave! Gab: E

Letra E

Sinergia: esse conceito está associado à máxima de que o todo é maior do que a soma das partes. A sinergia é o esforço simultâneo, a cooperação.

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