Quando se trata de poder, entende-se como a capacidade de um...

Olá, aluno!

Vamos abordar a questão sobre o conceito de poder dentro de uma organização, um tema fundamental em Gestão Estratégica.

Primeiramente, a alternativa E está incorreta, e vou explicar o porquê, assim como justificarei as demais alternativas.

Alternativa Correta (E): A afirmação de que "O poder sempre desagrada a todos os membros de uma organização" não é verdade. O poder pode sim gerar descontentamento em alguns casos, mas afirmar que isso ocorre sempre é uma generalização incorreta. Dependendo de como o poder é exercido, ele pode ser aceito e até bem-visto pelos membros da organização. Por exemplo, quando o poder é utilizado de forma justa e traz benefícios coletivos, pode ser amplamente aceito.

A seguir, vamos analisar as alternativas corretas:

Alternativa A: O poder pode ser utilizado de forma harmoniosa quando há uma contrapartida. Isso é verdade porque muitas vezes, para que alguém execute uma tarefa que não faria normalmente, uma recompensa pode ser oferecida, como um bônus ou reconhecimento, facilitando a aceitação da tarefa.

Alternativa B: Quando o comportamento do detentor do poder é visto como uma referência, sua tarefa é facilitada. Isso ocorre porque a liderança por exemplo e respeito são formas eficazes de exercer poder. Subordinados tendem a seguir líderes que consideram competentes e justos.

Alternativa C: A autoridade claramente demonstrada na estrutura organizacional e uma cultura bem internalizada legitima o poder. Quando isso ocorre, o poder é mais facilmente aplicado porque os membros da organização entendem e aceitam as regras e normas estabelecidas.

Alternativa D: A competência reconhecida facilita a aplicação do poder. Quando uma pessoa é vista como capaz e habilidosa, suas recomendações e decisões são mais facilmente aceitas, pois são consideradas as mais adequadas para atingir os objetivos organizacionais.

Espero que esta explicação tenha ajudado a esclarecer o tema. Compreender a dinâmica do poder nas organizações é crucial para seu sucesso em concursos e na prática profissional. Se precisar de mais alguma coisa, estou aqui para ajudar!

Acho que o problema da E é essa generalizaçao. O "poder" deve ser utilizado de forma racionada e equilibrada.

Qual o gabarito? Escotei a cota de não assinante.

Marcaria B...

Gabarito - E

Essa A não é correta nem aqui nem na China....

Questão fácil ,mas cansativa na hora da prova.