Considere as seguintes afirmações:I. Técnicas administrativa...

Gabarito: C (I, II e IV)

Vamos analisar as afirmações e entender o porquê da alternativa correta:

I. Técnicas administrativas são processos que auxiliam o funcionamento diário de uma empresa, podendo criar uma padronização de ações, facilitando a comunicação e organização.

Esta afirmação está correta. Técnicas administrativas são ferramentas utilizadas nas organizações para melhorar a eficiência operacional. Elas ajudam a padronizar procedimentos, o que facilita a comunicação e a organização interna.

II. Regulamento interno é uma técnica que permite definir as diretrizes na empresa.

Também está correta. O regulamento interno estabelece as normas e diretrizes que orientam o comportamento e as ações dos colaboradores dentro da empresa, promovendo uma gestão mais organizada e coesa.

III. O organograma não é uma técnica que permite conhecer a estrutura funcional da empresa.

Esta afirmação está incorreta. O organograma é, sim, uma técnica que permite visualizar e entender a estrutura funcional da empresa. Ele mostra como os departamentos e funções estão distribuídos e quem se reporta a quem, facilitando a compreensão dos fluxos hierárquicos.

IV. Nos manuais de rotinas são determinados as normas e os procedimentos para execução de um trabalho.

Correto. Manuais de rotinas são documentos que descrevem detalhadamente os procedimentos e normas que devem ser seguidos para a execução de tarefas específicas dentro da organização. Eles são essenciais para garantir a consistência e a qualidade do trabalho.

Portanto, a alternativa correta é a alternativa C, pois as afirmações I, II e IV estão corretas.

Gabarito C)

2. CONCEITO DE CARGO
Segundo Chiavenato (1999), o cargo é uma composição de atividades desempenhadas por uma pessoa – o ocupante – que podem ser englobadas em um todo unificado e que figura em certa posição formal do organograma da empresa. A posição do cargo no organograma define o seu nível hierárquico, a subordinação (a quem presta responsabilidade), os subordinados (sobre quem exerce autoridade) e o departamento ou divisão onde está localizado. Um cargo constitui uma unidade da organização e consiste em um conjunto de deveres e responsabilidades que o tornam separado e distinto dos demais.

Resposta : C ( I , II e IV )

I. Técnicas administrativas são processos que auxiliam o funcionamento diário de uma empresa, podendo criar uma padronização de ações, facilitando a comunicação e organização. Certo

II. Regulamento interno é uma técnica que permite definir as diretrizes na empresa.Certo

III. O organograma não é uma técnica que permite conhecer a estrutura funcional da empresa. Errado

IV. Nos manuais de rotinas são determinados as normas e os procedimentos para execução de um trabalho. Certo

Gabarito C

Um manual de rotinas e regulamento interno, também chamado de Manual de Integração, ou caderno de Políticas, é como o prórpio nome diz, um manual onde contém todas as regras da empresa. 

Esse manual é importante para que todos os funcionários da empresa entendam o que pode e o que não pode fazer dentro da empresa. 

Além de entregar esse manual a todos os funcionários, é importante que se faça um treinamento de integração para que se tirem todas as dúvidas

Complementando...

Organograma - utilizada para conhecer a estrutura formal da organização

O que é um organograma e para que serve?

• Organograma é uma representação visual da estrutura organizacional de uma empresa. Ou seja, o organograma serve para descrever como a empresa se organiza internamente a nível de cargos e departamentos.

https://www.gupy.io/blog/organograma