A distinção principal entre interrupção e suspensão do cont...
Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Prova:
CESPE - 2007 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q5021
Direito do Trabalho
Texto associado
Há situações em que o contrato de trabalho, sem ser rescindido,
tem efeitos sobrestados ou diminuídos; noutras, pode tanto o
empregado como o empregador rescindir ou postular a rescisão
do contrato de trabalho. Com relação a esse assunto, julgue os
itens subseqüentes.
A distinção principal entre interrupção e suspensão do
contrato de trabalho é que, na suspensão, as obrigações
principais das partes não são exigíveis, enquanto, na
interrupção, apenas o são parcialmente, resultando que, na
suspensão, não há trabalho nem remuneração e, na
interrupção, não há trabalho, mas o empregado continua a
receber salário.
Conheça nossos planos