Recompensas são mais eficientes que punições, visto que as ...
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Ano: 2004
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRE-AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2004 - TRE-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q5437
Gestão de Pessoas
Texto associado
Acerca do comportamento organizacional, julgue os itens a
seguir.
Recompensas são mais eficientes que punições, visto que as
pessoas tendem a repetir comportamentos que tenham sido
objeto de recompensas, e as recompensas extrínsecas são
mais motivadoras que as intrínsecas.