Em relação à administração de carreiras e à análise de cargo...

Em relação à administração de carreiras e à análise de cargos, julgue o próximo item. 

Na análise de cargos, é indispensável a definição das capacidades requeridas para o adequado desempenho das atividades de cada cargo, ao passo que é prescindível a especificação de requisitos físicos e mentais que o ocupante do cargo deve possuir.